原標題:新華保險高增長陰影!偽造許可證,連收兩張監(jiān)管罰單;千萬假保單詐騙案,團體部原經(jīng)理助理竟私刻公章
來源:險企高參
記者:邢莉
“高光之下陰影也在逐步顯現(xiàn)。在快速發(fā)展的過程中,新華保險內(nèi)控方面出現(xiàn)的問題也不容小覷。”
自提出“二次騰飛”的發(fā)展目標后,新華人壽保險股份有限公司(下稱:新華保險)重回增速快車道。
4月29日,新華保險發(fā)布2021年第一季度報告。報告期內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入813.65億元,同比增長19.4%;歸屬于母公司股東的凈利潤63.05億元,同比增長36.0%。實現(xiàn)總保費收入633.92億元,同比增長8.8%。
然而,高光之下陰影也在逐步顯現(xiàn)。在快速發(fā)展的過程中,新華保險在內(nèi)控方面出現(xiàn)的問題也不容小覷。
近日,銀保監(jiān)會官網(wǎng)披露,新華保險撫順中支因偽造保險許可證,連收兩張監(jiān)管罰單。無獨有偶,濟寧中支更是爆出千萬假保單詐騙案,團體部原經(jīng)理助理私刻公章,30名被害人將支公司訴上法庭。與此同時,此前銀保監(jiān)會消費者權(quán)益保護局發(fā)布的關于2020年第四季度保險消費投訴情況的通報顯示,新華人壽的多項投訴指標都位居行業(yè)前列……
偽造保險許可證,
連收兩張監(jiān)管罰單
日前,新華保險撫順中支因偽造保險許可證,連收兩張監(jiān)管罰單。
據(jù)悉,2020年,新華保險撫順中支因行政許可事項變更更換保險許可證,經(jīng)核實,其上交的機構(gòu)編碼為000019210400舊保險許可證與2009年頒發(fā)的原件不一致,系偽造。
行政處罰決定書顯示:新華保險撫順中支副總經(jīng)理(主持工作)趙濤、辦公室主任楊晨承認原件已于2009年12月—2017年5月期間遺失,上交證件系偽造。新華保險撫順中支報送的《新華人壽保險股份有限公司撫順中心支公司關于<經(jīng)營保險業(yè)務許可證>換發(fā)問題的情況匯報》中承認此前上交保險許可證系偽造,原證已于2009年12月—2017年5月期間遺失,具體遺失時間不詳。
綜合職務、崗位職責等相關因素,撫順銀保監(jiān)分局認定,趙濤作為直接負責的主管人員應當承擔領導責任。
2021年4月22日,撫順銀保監(jiān)分局依據(jù)《保險許可證管理辦法》(中國保險監(jiān)督管理委員會主席令2007年第1號)第二十九條,決定對新華保險撫順中支處以罰款人民幣三萬元的行政處罰;對趙濤作出罰款人民幣五千元的行政處罰。
千萬假保單詐騙案中,
團體部原經(jīng)理助理私刻公章
無獨有偶,4月20日,山東省魚臺縣人民法院發(fā)布的一則刑事判決書顯示,新華保險濟寧支公司更是爆出千萬假保單詐騙案,30名被害人將新華保險濟寧中心支公司訴上法庭。
據(jù)悉,新華保險2001年5月經(jīng)監(jiān)管機關批準發(fā)行“裕祥團體年金”,但該險種于2006年3月在濟寧市停止銷售。
而判決書顯示,2012年至2017年11月期間,新華保險濟寧中心支公司團體部原經(jīng)理助理郭金菊明知新華保險的“裕祥團體年金”已經(jīng)停止銷售,通過發(fā)展業(yè)務員朱玉富、任某、袁某、馮某等十余人為其發(fā)展客戶,購買其偽造的“裕祥年金”“團體裕祥年金”保險業(yè)務,并加蓋其偽造的“新華人壽保險股份有限公司濟寧中心支公司合同專用章”“新華人壽保險股份有限公司濟寧中心公司保險合同專用章”印章,騙取被害人財物共計1067.387萬元。
法院審理認為,朱玉富明知郭金菊以非法占有為目的,采用虛構(gòu)保險業(yè)務、偽造保險憑證的方式騙取他人財物,仍提供幫助,致使郭金菊騙取他人財物數(shù)額特別巨大,其行為已構(gòu)成合同詐騙罪。據(jù)此,3月29日法院判決朱玉富犯合同詐騙罪,對其判處有期徒刑四年,并處罰金20萬元。
此前,郭金菊以非法占有為目的,虛構(gòu)保險業(yè)務,偽造保險憑證,騙取他人財物1067.237萬元,被濟寧市中級人民法院判決為犯合同詐騙罪,被判處有期徒刑十四年,并處罰金100萬元,責令郭金菊退還各被害人經(jīng)濟損失1028.247萬元。
此外,今年3月,銀保監(jiān)會消費者權(quán)益保護局發(fā)布的關于2020年第四季度保險消費投訴情況的通報顯示,新華人壽的多項投訴指標都位居行業(yè)前列。人身保險公司投訴量中,新華人壽以913件位列第四位,同比增長34.66%;其中,理賠糾紛投訴量、銷售糾紛投訴量、疾病保險糾紛投訴量分別居于第五位、第六位、第二位。
營銷隊伍規(guī)模大增,
質(zhì)量卻在下滑
事實上,新華保險頻發(fā)的內(nèi)控問題,顯示出其光鮮成績中的隱憂。
近幾年,新華保險發(fā)展高歌猛進。2019年新華保險提出“二次騰飛”目標,并確立了“資產(chǎn)負債雙輪驅(qū)動、規(guī)模價值全面發(fā)展”模式,此前,新華保險交出了的成績單顯示,2020年新華保險保費規(guī)模增速創(chuàng)上市以來新高、總資產(chǎn)首次突破萬億元大關。
尤其是,個險營銷規(guī)模人力創(chuàng)歷史新高。年報數(shù)據(jù)顯示,新華保險去年優(yōu)化增員選才標準,規(guī)模人力達60.6萬人,同比增長19.5%,19家分公司新單增長超過50%。
但新華保險隊伍規(guī)模的提升,卻犧牲了質(zhì)量。年報顯示,一方面,新華保險迅速放寬考核標準、上線新基本法,開倉放糧,解隊伍燃眉之急,保證基層收入;另一方面,創(chuàng)新采用線上增員、在線直播等手段緩解接觸難題。
隊伍規(guī)模壯大的同時,月均合格人力和月均合格率反而下降。其中,月均合格人力為12.8萬人,同比降3.8%,月均合格率為23.8%,同比降9.2個百分點。13個月繼續(xù)率為89.9%,同比下降0.4個百分點,25個月繼續(xù)率為84.9%,同比下降1.3個百分點。
對此,新華保險方面解釋稱,由于疫情導致展業(yè)模式發(fā)生改變,首先是個險代理人銷售流程面臨挑戰(zhàn),一些面對面的銷售環(huán)節(jié)比較艱難;其次給現(xiàn)場管理加大了難度;第三點,是培訓力度跟不上。上述三點導致2020年規(guī)模人力上來,有些指標小幅下滑。
在近日召開的一季度業(yè)務工作會議上,新華保險總裁李全闡述了下一階段的目標時指出,二季度是打開新重疾險市場的關鍵時期,二季度擴展隊伍的質(zhì)量決定了實現(xiàn)全年業(yè)務任務的隊伍基礎。要把隊伍盤活,建立標準,逐步清虛消化;通過建架構(gòu)、搭架子,把隊伍的筋骨做實;關注新增人力的質(zhì)量。
責任編輯:陳嘉輝
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