原標(biāo)題：人保健康遭監(jiān)管“點(diǎn)名”，高管未取得任職資格卻履行總裁職責(zé)、被罰10萬

　　4月27日，銀保監(jiān)會(huì)披露一則行政處罰決定書，人保健康因聘任不具有任職資格的人員，被予以處罰，公司罰款5萬元，當(dāng)事人被罰款5萬元。

　　銀保監(jiān)會(huì)稱，經(jīng)查，人保健康存在聘任不具有任職資格人員的下列違法行為。2019年8月30日，人保集團(tuán)任命華山為人保健康黨委書記、總裁，并要求“請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定辦理”。華山到人保健康工作之后，在未取得高管任職資格核準(zhǔn)情況下，存在以總裁名義主持總裁辦公會(huì)議、簽發(fā)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)重要文件、在公司年度會(huì)議講話等行為，實(shí)際履行高管職責(zé)。時(shí)任人保健康黨委書記華山，對(duì)上述違法行為負(fù)有直接責(zé)任。

　　據(jù)悉，當(dāng)事人華山提出了陳述申辯意見，請(qǐng)求免于對(duì)其本人的行政處罰：一是未上報(bào)臨時(shí)負(fù)責(zé)人報(bào)告是由公司內(nèi)部管理問題造成，其對(duì)該情況并不知情；二是其履職確屬必要；三是其以總裁名義簽發(fā)文件與公司內(nèi)部管理漏洞有關(guān)；四是其沒有以總裁名義履職的主觀故意，并且在監(jiān)管提示后，已著手進(jìn)行整改。

　　銀保監(jiān)會(huì)經(jīng)復(fù)核認(rèn)為，人保健康總裁辦公會(huì)議紀(jì)要和印發(fā)文件等表明華山是以總裁而非公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人等身份履職；華山本人是未取得資格核準(zhǔn)前任職的直接責(zé)任人，公司內(nèi)部管理問題不能作為免除或減輕其責(zé)任的理由；監(jiān)管提示后，華山本人進(jìn)行了整改，但并不徹底，其簽發(fā)的文件中依然有“關(guān)于印發(fā)華山總裁……”表述。人保健康未經(jīng)核準(zhǔn)聘任華山的行為，事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，華山不具有法定不予處罰的情形。

　　上述事實(shí)，有人保健康總裁辦公會(huì)議紀(jì)要、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查詢問筆錄等證據(jù)證明。

　　綜上，銀保監(jiān)會(huì)決定作出如下行政處罰，人保健康聘任不具有任職資格人員的行為違反了《保險(xiǎn)法》第八十一條規(guī)定，根據(jù)該法第一百六十七條，責(zé)令人保健康立即改正，并處罰款5萬元；根據(jù)該法第一百七十一條，對(duì)華山給予警告，并處罰款5萬元。

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責(zé)任編輯：范迪