原標(biāo)題：巾幗不讓須眉！看看這些保險(xiǎn)女神：6位監(jiān)管局長(zhǎng)，20位險(xiǎn)企“掌門(mén)”！

　　來(lái)源：13個(gè)精算師

　　今天是38女神節(jié)，先祝保險(xiǎn)女神們節(jié)日快樂(lè)??！

　　大家可知道，當(dāng)今的保險(xiǎn)業(yè)，也是“巾幗不讓須眉”：

　?、巽y保監(jiān)局6位女局長(zhǎng)

　?、陔U(xiǎn)企也有20位女“掌門(mén)”

　?、郾ｋU(xiǎn)業(yè)職工中52%都是女生

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　　先認(rèn)識(shí)下

　　6位女局長(zhǎng)—銀保監(jiān)局

　　1． 銀保監(jiān)局：6位女局長(zhǎng)！

　　近年來(lái)，銀保監(jiān)局的局長(zhǎng)變動(dòng)較多，其中，新上任的局長(zhǎng)中有6位皆為女性，如下圖所示。

　　目前，36地銀保監(jiān)局局長(zhǎng)中，女局長(zhǎng)的占比已經(jīng)達(dá)到17%。相較以往，監(jiān)管層面女領(lǐng)導(dǎo)明顯變多！

　　2． 銀保監(jiān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)新格局：“一正四副”

　　日前，銀保監(jiān)會(huì)官網(wǎng)更新了會(huì)領(lǐng)導(dǎo)信息，肖遠(yuǎn)企正式升任副主席，黃洪、祝樹(shù)民兩位副主席退休，銀保監(jiān)會(huì)迎來(lái)一正四副格局。

　　相關(guān)信息，參見(jiàn)《監(jiān)管變動(dòng)：人身險(xiǎn)部和財(cái)險(xiǎn)部明確險(xiǎn)企直管處室；2位副主席退休；10位局長(zhǎng)新上任！》

　　目前看，銀保監(jiān)會(huì)主席團(tuán)中，仍未有女性代表，不過(guò)，我們可以期待下，未來(lái)誰(shuí)會(huì)是第一位女主席？

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　　再認(rèn)識(shí)下，20位女“掌門(mén)”

　　險(xiǎn)企董事長(zhǎng)or總經(jīng)理

　　1． 20位女“掌門(mén)”：壽險(xiǎn)公司多，董事長(zhǎng)多！

　　據(jù)“13精”不完全統(tǒng)計(jì)，截至2020年末，財(cái)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)公司中，女董事長(zhǎng)11位，女總經(jīng)理9位。

　　也就是說(shuō)，從保險(xiǎn)公司層面看，女“掌門(mén)”一共20位，且董事長(zhǎng)居多！

　　不過(guò)，相比監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)層面，險(xiǎn)企女掌門(mén)的占比似乎有點(diǎn)低~

　　具體到公司看，壽險(xiǎn)公司的女領(lǐng)導(dǎo)明顯多于財(cái)險(xiǎn)公司。

　　其中，不乏大型壽險(xiǎn)公司的一把手，比如富德生命董事長(zhǎng)方力，農(nóng)銀人壽董事長(zhǎng)肖彬，平安壽險(xiǎn)總經(jīng)理余宏，太保壽險(xiǎn)總經(jīng)理潘艷紅！

　　2． 認(rèn)識(shí)一下這些女“掌門(mén)”！

　　富德生命董事長(zhǎng)：方力女士

　　農(nóng)銀人壽董事長(zhǎng)：肖彬女士

　　昆侖健康董事長(zhǎng)：林樂(lè)女士

　　平安壽險(xiǎn)總經(jīng)理：余宏女士

　　太保壽險(xiǎn)總經(jīng)理：潘艷紅女士

　　美亞保險(xiǎn)總經(jīng)理：孫立群女士

　　看過(guò)女掌門(mén)的顏值和學(xué)歷，大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷高顏值高，簡(jiǎn)直就是“白富美”的代表呀，哈哈~

　　為什么險(xiǎn)企和監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)中女性越來(lái)越多呢？其實(shí)，保險(xiǎn)業(yè)的從業(yè)人員，本就是女性居多！

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　　保險(xiǎn)系統(tǒng)中

　　女性占比52%，基層比例更高

　　1． 女性職工64萬(wàn)！

　　2019年，保險(xiǎn)系統(tǒng)女性職工人數(shù)為64萬(wàn)，同比減少5500人。

　　女性職工人數(shù)的下降，并不是因?yàn)檎衅覆呗哉{(diào)整，而主要是受行業(yè)整體職工數(shù)下降導(dǎo)致的。

　　之前，在《保險(xiǎn)公司職工數(shù)連續(xù)兩年負(fù)增長(zhǎng)：人均產(chǎn)能、機(jī)構(gòu)產(chǎn)能呢？》一文中，我們就說(shuō)過(guò)，保險(xiǎn)公司平均職工數(shù)已經(jīng)連續(xù)兩年下降。

　　畢竟，過(guò)去兩年雖然行業(yè)保費(fèi)規(guī)模在穩(wěn)定增長(zhǎng)，但是，不少公司為了“開(kāi)源節(jié)流”，還是在壓縮固定成本，而作為固定成本中最大的就是職場(chǎng)和人力兩項(xiàng)。

　　2． 基層女性占比更高！

　　如果，從女職工的人數(shù)占比來(lái)看，其實(shí)，保險(xiǎn)系統(tǒng)的女職工是多于男職工的，比例為1.08：1．

　　而且，近五年女職工占比，并未有太大變化，基本都是在52%左右浮動(dòng)。

　　不過(guò)，需要注意的是，如果分公司層級(jí)去看，女職工的占比在基層機(jī)構(gòu)更高。

　　從上圖可以看到，省級(jí)分公司的女員工占比為54%，是高于保險(xiǎn)系統(tǒng)整體的。

　　1972年，世界500強(qiáng)CEO中首度出現(xiàn)女性代表，她就是掌舵華盛頓郵報(bào)的凱薩琳·格雷厄姆 （Katharine Graham）。

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，全球大型企業(yè)CEO中出現(xiàn)了更多女性的代表，截至目前，世界500強(qiáng)的CEO中已經(jīng)有30位為女性。

　　在這個(gè)特別的日子里，祝所有保險(xiǎn)女神們，節(jié)日快樂(lè)！

　　希望通過(guò)今天的文章，可以給大家更多未來(lái)展望?！敖韼讲蛔岉毭肌毕蛑@些榜樣們，努力學(xué)習(xí)，未來(lái)大家也能成為女性代表??！

　　注：本文統(tǒng)計(jì)信息可能不全，歡迎大家留言補(bǔ)充~

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責(zé)任編輯：戴菁菁