原標(biāo)題：太平老將張可轉(zhuǎn)戰(zhàn)云鋒基金 保險(xiǎn)生涯“成功不是改變環(huán)境，而是改變自己”

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者獲悉，中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)首席戰(zhàn)略顧問、太平人壽副董事長張可已于日前完成離職流程，加盟云鋒基金合伙人，并將兼任旗下云鋒金融CEO。

　　2019年9月，太平人壽召開干部大會(huì)宣布重要人事變動(dòng)，副總經(jīng)理程永紅被提任為總經(jīng)理，原總經(jīng)理張可調(diào)至中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)總部任職，并兼任太平人壽副董事長。

　　公開資料顯示，2012年，張可任太平人壽總經(jīng)理，任職期間太平人壽業(yè)績快速成長。

　　張可曾在回顧自己20年的保險(xiǎn)生涯時(shí)坦言，“我做了20多年的保險(xiǎn)，可以說企業(yè)發(fā)展所面臨的競爭環(huán)境從來就沒有讓人高枕無憂過?；叵氘?dāng)年從太平人壽副總經(jīng)理的崗位接手太平產(chǎn)險(xiǎn)總經(jīng)理崗位的時(shí)候，產(chǎn)險(xiǎn)連年虧損，并且基礎(chǔ)管理相當(dāng)薄弱；后來重回太平人壽接任總經(jīng)理的時(shí)候更是內(nèi)憂外患，行業(yè)首次負(fù)增長，公司排名持續(xù)下滑，好像所有不好的事情都讓我給碰上了。但回過頭來看，環(huán)境越是艱難，卻越是能讓我們成長得更快。經(jīng)歷過無數(shù)的痛苦煎熬之后，我們達(dá)成了一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo)，每當(dāng)這樣的時(shí)候，才能體會(huì)到真正的快樂、才會(huì)收獲幸福長久。”

　　張可認(rèn)為：“其實(shí)，成功并不是改變環(huán)境，而是改變自己。開始是環(huán)境逼著你變，不變就活不下去，慢慢地，改變就會(huì)成為一種習(xí)慣；然后自己再主動(dòng)跳出舒適區(qū)，迎接挑戰(zhàn)，成功自然就找上門來。”

　　張可在出席《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》主辦的第十三屆21世紀(jì)亞洲金融年會(huì)上表示，越是環(huán)境不確定時(shí)，越要有耐心，要有做百年老店的志向。首先，要堅(jiān)守行業(yè)的初心，做長期主義者。其次，專注企業(yè)核心，打造別人難以替代的與眾不同之處。最后，勇于自我革新，在創(chuàng)新融合中構(gòu)建壽險(xiǎn)新生態(tài)。

　　張可認(rèn)為，“使命感有多強(qiáng)，企業(yè)未來就能走多遠(yuǎn)”，“做一家百年老店，如果固守傳統(tǒng)的思路與做法，不去自我革新，經(jīng)驗(yàn)終將成為包袱?！?/p>

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責(zé)任編輯：王進(jìn)和