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虧損額擴(kuò)大270%! 華泰人壽為何提前入冬?

從總體上看,壽險公司正在迎來和煦的陽光。

近期,壽險公司陸續(xù)披露前三季度償付能力報告。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年前三季度,75家壽險公司凈利潤合計2849億元,較上年同期增加約1603億元,同比增長129%。

雖然如此,但對個別險企來說,今年卻提前“入冬”。

華泰人壽公布的償付能力報告顯示,今年前三季度,累計虧損超7.5億元,相比去年同期,虧損額擴(kuò)大逾270%。

較其他險企不同的是,華泰人壽三個季度均為虧損狀態(tài),分別虧損-2.86億元、-2.03億元和-2.65億元。

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(來源:公司公告)

截至三季度末,華泰人壽的凈利潤在75家同業(yè)中僅排在倒數(shù)第7位。

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(來源:公開信息)

實(shí)際上,華泰人壽從2022年開始便深陷虧損泥潭。此外,公司還面臨業(yè)務(wù)合規(guī)性欠佳、總經(jīng)理一直缺位等問題。

華泰人壽是一家怎樣的險企?這些年到底經(jīng)歷了什么?

戛然而止

華泰人壽全稱是華泰人壽保險股份有限公司,成立于2005年,主營人壽保險、健康保險、意外傷害保險等業(yè)務(wù)。

從股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,華泰人壽是一家外資公司。

2020年8月,安達(dá)北美洲保險正式成為其股東,它和“安達(dá)系”旗下另外3家公司還通過控股華泰保險集團(tuán)間接持有華泰人壽近80%的股權(quán),目前外資占華泰人壽總股本的99%以上。

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(來源:公司公告)

外資險企本應(yīng)具有更豐富的國際化管理經(jīng)驗(yàn)和資源,但從華泰人壽近些年的表現(xiàn)來看,有些差強(qiáng)人意。

進(jìn)入2022年,華泰人壽連續(xù)5年的增長狀態(tài)戛然而止,從2021年的11%驟然下跌為-0.1%,2023年的營收增長也僅為0.28%。

華泰人壽近10年營收變動趨勢圖

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(來源:同花順

其實(shí),凈利潤更早顯露疲態(tài)。2019年,華泰人壽利潤達(dá)到歷史峰值,約5億元,但從2020年開始,凈利潤就開始走下坡路,并于2022年轉(zhuǎn)為負(fù)值,連同2023年的虧損,將2019年以來的盈利幾乎全部抹平。

是環(huán)境不好嗎?與2002成立、同為中外合資壽險的中意人壽相比,華泰人壽差距明顯。

華泰人壽與中意人壽近10年凈利潤變化對比圖(單位:萬元)

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(來源:同花順)

華泰人壽為什么掉隊呢?原因之一是退保金額高企。

華泰人壽近10年退保金變動趨勢圖

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(來源:同花順)

截至今年三季度,在華泰人壽退保金額前三位中,就有兩款是萬能型保險產(chǎn)品。

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(來源:公司公告)

償付能力報告還顯示,華泰人壽的萬能賬戶業(yè)務(wù)凈現(xiàn)金流,從今年二季度末的1926萬元,暴跌至三季度末的-7152萬元。

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(來源:公司公告)

萬能賬戶業(yè)務(wù)凈現(xiàn)金流的下降以及萬能型產(chǎn)品退保額的激增,一方面與政策收緊有關(guān),另一方面也與公司自身對政策風(fēng)向判斷錯誤有關(guān)。

今年1月,監(jiān)管部門要求,2024年1月萬能險結(jié)算利率不超過4%,3月監(jiān)管部門對萬能險結(jié)算利率進(jìn)行指導(dǎo)。因此,萬能險結(jié)算利率下調(diào)導(dǎo)致的產(chǎn)品收益率下降,或是造成萬能險產(chǎn)品退保額高企的重要原因。

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(來源:媒體報道)

那么,華泰人壽今年還有逆風(fēng)翻盤的可能嗎?

目前來看難度太大了。

從往年其四季度業(yè)績表現(xiàn)來看,2022和2023年四季度皆為虧損,即使樂觀地預(yù)測,今年四季度凈利潤能達(dá)同期歷史最高,即2019年四季度的近4億元,2024全年也將虧損4億元左右。

內(nèi)控漏洞

業(yè)績扭虧難并不是華泰人壽當(dāng)前面臨的唯一難題,內(nèi)部控制方面的漏洞也亟待彌補(bǔ)。

根據(jù)國家金管局官網(wǎng)信息,2024年華泰人壽多次受到監(jiān)管處罰。

4月11日,國家金管局營口監(jiān)管分局披露,華泰人壽營口中心支公司因內(nèi)控管理不嚴(yán)格,被給予警告和罰款。

時隔僅半月,國家金管局宿遷監(jiān)管分局披露,華泰人壽宿遷中心支公司因未按照規(guī)定使用經(jīng)備案的保險條款被處罰。

10月18日,國家金管局漢中監(jiān)管分局披露,華泰人壽漢中中心支公司因存在未及時為離職代理人辦理執(zhí)業(yè)登記注銷手續(xù)的違規(guī)行為,被給予警告并罰款。

據(jù)不完全統(tǒng)計,2023年至今,華泰人壽共收到15張罰單,違法違規(guī)事實(shí)包括欺騙投保人,唆使、誘導(dǎo)保險代理人,內(nèi)控管理不嚴(yán),給予投保人保險合同約定以外利益,存在未嚴(yán)格審核代理人學(xué)歷信息導(dǎo)致執(zhí)業(yè)登記信息不真實(shí)的行為等。

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(來源:國家金管局官網(wǎng))

此外,華泰人壽還曾因一張“天價”保單糾紛引起媒體關(guān)注。

2022年9月,華泰人壽恩施中心支公司與一名患有重度腦損傷、認(rèn)知能力低于常人的客戶簽訂了一份價值2000萬的“天價”年金險保單,且相關(guān)問詢和細(xì)則告知服務(wù)均沒有錄視頻和音頻。

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(來源:媒體報道)

另有消息稱,2019年,楊先生通過華泰人壽的銷售人員購買了一份保險,雙方約定,交滿五年后可以退還全部本金。然而今年楊先生準(zhǔn)備要回本金時卻被告知不僅無法退回本金,交費(fèi)年限也變成20年。

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(來源:媒體報道)

保單引發(fā)的爭議,實(shí)際上反映了華泰人壽在業(yè)務(wù)開展過程中存在不規(guī)范環(huán)節(jié),黑貓投訴平臺顯示,涉及華泰人壽的投訴理由多為虛假宣傳、違規(guī)銷售。

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天眼查信息還顯示,華泰人壽周邊風(fēng)險高達(dá)近3000項,其中大量涉及公司股東。

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總經(jīng)理缺位

一家企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量好壞,跟其長期戰(zhàn)略能否高效執(zhí)行,以及高管團(tuán)隊是否穩(wěn)定關(guān)系密切。

而華泰人壽前任總經(jīng)理劉占國2022年7月辭職后,該職位就一直處于空缺狀態(tài)。

今年2月底,鄭少瑋被任命為華泰人壽臨時負(fù)責(zé)人,他之前曾長期任職于友邦保險。

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(來源:公司公告)

彼時,鄭少瑋被任命為華泰人壽臨時負(fù)責(zé)人,被外界視為華泰人壽尋求突破,轉(zhuǎn)向“友邦化”的標(biāo)志(即代理人團(tuán)隊精英化,做大做優(yōu)人均產(chǎn)能),業(yè)內(nèi)因而對鄭少瑋及華泰人壽的表現(xiàn)頗為期待。

然而今年二季度、三季度業(yè)績持續(xù)虧損,宣告“友邦化”也難見成效。

在這種情況下,鄭少瑋并未晉升為總經(jīng)理,而是被任命為資深副總經(jīng)理,由此總經(jīng)理一職依然缺位。

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(來源:公司公告)

三季度償付能力報告還顯示,華泰人壽董事長一職發(fā)生變動,李存強(qiáng)卸任董事長,由張蓓接任。

張蓓長期供職于華泰人壽及股東方,目前還兼任華泰保險集團(tuán)副董事長、安達(dá)保險有限公司董事長。

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(來源:公司公告)

華泰人壽原董事長李存強(qiáng)也曾長期供職于華泰人壽及股東方。

換句話說,董事長雖然換了新人,但依然在股東方既定框架之內(nèi),新人能給華泰人壽帶來哪些新變化尚未可知。

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(來源:百度百科)

當(dāng)然,華泰人壽也有其自身優(yōu)勢,由于背靠外資實(shí)力股東,2023年末,華泰人壽獲得股東增資合計近7億元,近期其發(fā)行資本補(bǔ)充債券的計劃也獲得監(jiān)管部門的同意。

有業(yè)內(nèi)人士向《天下財?shù)馈繁硎?,華泰人壽應(yīng)從優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提升投資收益,強(qiáng)化合規(guī)管理,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),提升客戶服務(wù)質(zhì)量幾個方面改善管理和經(jīng)營業(yè)績。

華泰人壽業(yè)績何時止跌回升?總經(jīng)理人選何時才能確定?《天下財?shù)馈穼⒊掷m(xù)關(guān)注。

責(zé)任編輯:櫟樹
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