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來(lái)源:慧保天下
注:本文原題《高質(zhì)量發(fā)展背景下壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)與中小壽險(xiǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇:基于典型公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析》,當(dāng)前標(biāo)題為編者所加。
本文為2023年度“中華保險(xiǎn)杯”有獎(jiǎng)研究課題成果,文中所涉及數(shù)據(jù)主要是和泰人壽戰(zhàn)略企劃部?jī)?nèi)部分析數(shù)據(jù),另有部分來(lái)源于13精公眾號(hào)。本文所有觀點(diǎn)均不代表所在單位意見(jiàn),文責(zé)由作者自負(fù)。作者和泰人壽課題組,主要成員:馬振濤,趙翀,均任職于和泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司戰(zhàn)略企劃部;本研究成果還要感謝和泰人壽副總經(jīng)理胡鋒,總精算師邱欣欣的指導(dǎo),以及前海人壽劉夢(mèng)玲、和泰人壽婁昕宇所做的數(shù)據(jù)貢獻(xiàn)。
摘要
中小壽險(xiǎn)公司是壽險(xiǎn)行業(yè)的重要組成部分,是決定壽險(xiǎn)生態(tài)健康與否的重要一環(huán)。在行業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展背景和“馬太效應(yīng)”影響下,中小壽險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)陷入普遍困境,有必要從戰(zhàn)略層面重新審視、調(diào)整。基于此,本文在梳理保險(xiǎn)理論溯源及其演變、總結(jié)國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)典型模式,分析壽險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),總結(jié)中小壽險(xiǎn)公司發(fā)展問(wèn)題基礎(chǔ)上提出困境突圍思路與差異化監(jiān)管建議:核心戰(zhàn)略:堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向,推進(jìn)降本增效;主要打法:推進(jìn)精細(xì)化管理,堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)精神;路徑選擇:以客戶(hù)為中心,探索特色化、差異化發(fā)展道路;政策保障:差異化監(jiān)管,給中小公司發(fā)展給予更多支持。
01
壽險(xiǎn)理論溯源、典型經(jīng)營(yíng)模式與一般規(guī)律
壽險(xiǎn)作為保險(xiǎn)的一個(gè)重要分支,歷史悠久,在其發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了諸多解釋學(xué)說(shuō),也經(jīng)歷了資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債、負(fù)債驅(qū)動(dòng)資產(chǎn)等不同模式探討。壽險(xiǎn)資金的長(zhǎng)期性和負(fù)債經(jīng)營(yíng)屬性決定了其業(yè)務(wù)開(kāi)展的特殊性和復(fù)雜性。回歸本源和初心,還要在溯源保險(xiǎn)理論及其演變、梳理國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)典型模式基礎(chǔ)上,分析和把握保險(xiǎn)發(fā)展一般規(guī)律。
(一)保險(xiǎn)理論溯源及其演變分析
保險(xiǎn)是經(jīng)營(yíng)、管理風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的行業(yè),具有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理等功能,是經(jīng)濟(jì)“減震器”和社會(huì)“穩(wěn)定器”。不同視角下保險(xiǎn)概念界定有所差別。經(jīng)濟(jì)視角下,保險(xiǎn)是分?jǐn)傄馔馐鹿蕮p失的制度安排;法律視角下,保險(xiǎn)是一種合同行為;社會(huì)視角下,保險(xiǎn)是社會(huì)保障功能的重要工具;風(fēng)險(xiǎn)視角下,保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)管理的手段。壽險(xiǎn)作為保險(xiǎn)的重要組成部分,具備保險(xiǎn)的一般本質(zhì)特征,也有區(qū)別于非壽險(xiǎn)的不同之處,其產(chǎn)生發(fā)展建立在若干學(xué)說(shuō)基礎(chǔ)之上,這些學(xué)說(shuō)為認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)本質(zhì)提供了理論來(lái)源。
1.損失分擔(dān)/損失補(bǔ)償說(shuō)。損失分擔(dān)說(shuō)認(rèn)為,保險(xiǎn)是多數(shù)人的互相合作關(guān)系,即把個(gè)別人由于未來(lái)特定的、偶然的、不可預(yù)測(cè)的事故在財(cái)產(chǎn)上所受的不利結(jié)果,在處于同一危險(xiǎn)中但末遭遇事故的多數(shù)人中進(jìn)行分擔(dān),以排除或減輕災(zāi)害的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償行為。補(bǔ)償是保險(xiǎn)的目的,分?jǐn)倱p失是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖侄?。這一理論提出后有兩個(gè)重要爭(zhēng)議:其一,在質(zhì)的規(guī)定上,只有保險(xiǎn)事故發(fā)生并造成保險(xiǎn)標(biāo)的毀損致使被保險(xiǎn)人遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí),保險(xiǎn)人才承擔(dān)損失補(bǔ)償責(zé)任;倘若保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故但沒(méi)有遭受損失,則無(wú)權(quán)要求賠償。其二,在量的限定上,被保險(xiǎn)人可獲得補(bǔ)償量,僅以其保險(xiǎn)標(biāo)的在經(jīng)濟(jì)上恢復(fù)到保險(xiǎn)事故發(fā)生之前的狀態(tài),而不能使被保險(xiǎn)人獲得多于或少于損失的補(bǔ)償,尤其是不能讓被保險(xiǎn)人通過(guò)保險(xiǎn)獲得額外收益。然而,也有學(xué)者認(rèn)為,損失說(shuō)難對(duì)人身保險(xiǎn)做出圓滿(mǎn)解釋?zhuān)⒉荒茏C明人身險(xiǎn)的正當(dāng)性。例如,哥保爾認(rèn)為人身保險(xiǎn)是一種儲(chǔ)蓄;威特指出人身保險(xiǎn)是一種投資,都有一定的合理性。
2.生命價(jià)值說(shuō)。生命價(jià)值說(shuō)針對(duì)生命定價(jià)問(wèn)題指出,人的生命價(jià)值可根據(jù)個(gè)人潛在財(cái)產(chǎn)計(jì)算出來(lái)。所謂“潛在財(cái)產(chǎn)”即一個(gè)人每月賺錢(qián)能力或工資收入除去本人生活費(fèi)用后凈余部分的資本化價(jià)值;而“資本化”是把凈收余額存入銀行或通過(guò)其他途徑增值。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司W(wǎng)illis Towers Watson創(chuàng)始人休布納把個(gè)人財(cái)產(chǎn)劃分為兩大部分,現(xiàn)實(shí)財(cái)產(chǎn)如房屋、汽車(chē)等,和潛在財(cái)產(chǎn)如工資、利息等。他認(rèn)為,潛在財(cái)產(chǎn)是從生命延續(xù)中得來(lái),投保人身保險(xiǎn)就是謀求對(duì)生命價(jià)值的保障。依此,他主張財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是?,F(xiàn)實(shí)財(cái)產(chǎn)的,而人身保險(xiǎn)則保潛在財(cái)產(chǎn)的。這一學(xué)說(shuō)在西方保險(xiǎn)理論界產(chǎn)生了很大影響,奠定了壽險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),但也存在一定局限:因?yàn)樯鼉r(jià)值難以計(jì)量,個(gè)體未來(lái)收入、生活成本都將隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化而變化,難以準(zhǔn)確估計(jì),因此實(shí)際操作中難度較大。
3.人格保險(xiǎn)說(shuō)。這一學(xué)說(shuō)主張,人的生命和健康等個(gè)人品質(zhì)對(duì)于社會(huì)、家庭和個(gè)體本身都具有重要意義,應(yīng)采取措施保護(hù)這些品質(zhì)。據(jù)此理論,“人格”是人類(lèi)普遍認(rèn)同的道德、精神和文化價(jià)值觀。人格保險(xiǎn)是一種針對(duì)人的品質(zhì)而非財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn),其特點(diǎn)在于賠償對(duì)象不是物質(zhì)上的損失,而是因健康、人身傷害或死亡等事件所帶來(lái)的精神、文化和社會(huì)價(jià)值損失。例如,人格保險(xiǎn)可以提供對(duì)于被保險(xiǎn)人因某些事件導(dǎo)致其身心受創(chuàng)傷而需要接受治療、咨詢(xún)等服務(wù)的支持。這一學(xué)說(shuō)所主張的保險(xiǎn)對(duì)人身事故的經(jīng)濟(jì)損失具有補(bǔ)償作用,符合保險(xiǎn)實(shí)際情況,一些觀點(diǎn)與現(xiàn)代保險(xiǎn)相吻合,但將純粹的精神損失作為補(bǔ)償對(duì)象,將壽險(xiǎn)視為精神損失后給予慰藉的方式結(jié)論過(guò)于主觀,實(shí)踐中容易增加法律糾紛和道德風(fēng)險(xiǎn)。
4.保險(xiǎn)技術(shù)說(shuō)。以費(fèi)芳德為代表學(xué)者的學(xué)說(shuō)強(qiáng)調(diào)數(shù)理科學(xué)在保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要性,以調(diào)和其他學(xué)說(shuō)在闡述財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)性質(zhì)時(shí)遇到的是否以損失補(bǔ)償為目的的矛盾。這一學(xué)說(shuō)認(rèn)為,無(wú)論財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)還是人身保險(xiǎn),都具有相同的技術(shù)基礎(chǔ),即概率論。保險(xiǎn)技術(shù)說(shuō)旨在利用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)理科學(xué)方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和精算分析,更加準(zhǔn)確地識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并設(shè)定合理保費(fèi);為履行契約義務(wù),保險(xiǎn)必須通過(guò)籌集保費(fèi)的方式建立保險(xiǎn)基金。這一學(xué)說(shuō)強(qiáng)調(diào)技術(shù)的基礎(chǔ)作用,但并不等同于保險(xiǎn)就是一門(mén)技術(shù)學(xué)科。
綜上,保險(xiǎn)的目的在于防范、化解風(fēng)險(xiǎn)引起和產(chǎn)生損失的不確定性。保險(xiǎn)契約是建立在偶然發(fā)生的概率事件基礎(chǔ)上的僥幸行為,其本質(zhì)是風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防、對(duì)沖和控制。無(wú)論風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償還是減量管理,都是圍繞“風(fēng)險(xiǎn)”展開(kāi)的。沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的預(yù)期,保險(xiǎn)將不復(fù)存在。作為人身險(xiǎn),其存在立足點(diǎn)在于人的生命、生活和健康,是建立在風(fēng)險(xiǎn)聚合、分擔(dān)基礎(chǔ)上形成的一種制度安排;一方面,著眼人的生存、健康權(quán)利,在遭遇不測(cè)或疾病時(shí)提供補(bǔ)償或支持;另一方面,在失去勞動(dòng)能力或不具備勞動(dòng)收入情況下獲得資金保障?;貧w保障本源作為明確的監(jiān)管導(dǎo)向,符合保險(xiǎn)基本原理,是保險(xiǎn)與生俱來(lái)的品質(zhì),也是行業(yè)安身立命根本所在。
(二)國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的典型模式
壽險(xiǎn)產(chǎn)品的特殊性決定了經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜性:一方面,壽險(xiǎn)產(chǎn)品“先銷(xiāo)售后生產(chǎn)”,銷(xiāo)售和生產(chǎn)分離的特性決定了實(shí)際成本確定晚于收入確定,即先有收入,后有成本,要借助一定假設(shè)和經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)核算利潤(rùn);另一方面,大數(shù)法則是壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的基本條件。壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)以特定風(fēng)險(xiǎn)存在為前提,以集合盡可能多風(fēng)險(xiǎn)單位為條件,以概率論和大數(shù)法則為數(shù)理基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和給付為基本職能。壽險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)負(fù)債的業(yè)務(wù),其資產(chǎn)負(fù)債率往往超過(guò)90%,且負(fù)債主要體現(xiàn)為責(zé)任準(zhǔn)備金形式,這種高負(fù)債屬性是保費(fèi)收入和實(shí)際承擔(dān)的保險(xiǎn)責(zé)任不同步特點(diǎn)決定的。由于行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻高、成立初期所需投入大,而保費(fèi)增長(zhǎng)需要一個(gè)過(guò)程,靠做大規(guī)模攤低成本的周期長(zhǎng);且壽險(xiǎn)保單利潤(rùn)只能隨保單年限增長(zhǎng)逐年釋放,這都使得壽險(xiǎn)公司在開(kāi)業(yè)后的若干年內(nèi)處于虧損狀態(tài);直到資產(chǎn)累積到一定規(guī)模、保費(fèi)增速超過(guò)費(fèi)用增速,虧損逐漸減小直至實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,通常這個(gè)周期一般在8-10年左右(陳文輝,2008)。
“七平八盈”作為早期壽險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)出的規(guī)律,與當(dāng)時(shí)的宏觀市場(chǎng)環(huán)境、保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)模式、銷(xiāo)售產(chǎn)品以及經(jīng)營(yíng)策略緊密有關(guān)。結(jié)合近些年市場(chǎng)情況,“7-8年進(jìn)入盈利期”的規(guī)律正悄然生變??疾靽?guó)內(nèi)不同時(shí)期成立公司發(fā)展軌跡,2000年左右成立的壽險(xiǎn)公司,開(kāi)業(yè)階段時(shí)值國(guó)企改革、“下崗潮”下大量勞動(dòng)力涌入市場(chǎng),開(kāi)展個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的低成本,且正值個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)大發(fā)展時(shí)期,這些公司普遍采取了做大個(gè)險(xiǎn)、發(fā)展長(zhǎng)期價(jià)值型業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)模式,在虧損十年左右進(jìn)入穩(wěn)定盈利期。2010-2017年間,壽險(xiǎn)行業(yè)出現(xiàn)了一些新公司、激進(jìn)公司,他們通過(guò)資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債模式實(shí)現(xiàn)快速盈利,但隨著監(jiān)管政策收緊曇花一現(xiàn)。此外,市場(chǎng)上的中小壽險(xiǎn)公司、尤其是成立時(shí)間較短的公司普遍陷入盈利困境;即便已成立十年以上的公司也難穩(wěn)定盈利。為什么會(huì)出現(xiàn)這種狀況?我們認(rèn)為,還要從發(fā)展模式上溯源?;诖耍狙芯窟x取國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)典型模式及代表性公司,結(jié)合公開(kāi)數(shù)據(jù)做了歸類(lèi)分析:
1.傳統(tǒng)老牌險(xiǎn)企:負(fù)債驅(qū)動(dòng)資產(chǎn)的價(jià)值導(dǎo)向模式
以傳統(tǒng)“老六家”[①]為代表的大型壽險(xiǎn)公司在壽險(xiǎn)行業(yè)總利潤(rùn)中占比長(zhǎng)期超90%。這些公司盡管銷(xiāo)售渠道涵蓋個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、經(jīng)代和銀保等,但總體屬于個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)為主的“滾雪球”經(jīng)營(yíng)模式。公司運(yùn)營(yíng)前期,隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)構(gòu)鋪設(shè)以及新業(yè)務(wù)開(kāi)展的成本較高,保費(fèi)續(xù)期穩(wěn)定且成本低,通過(guò)逐年滾動(dòng)度過(guò)盈虧平衡期后,利潤(rùn)逐步釋放。新業(yè)務(wù)價(jià)值是承保業(yè)務(wù)的核心,在按渠道劃分的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)中,個(gè)險(xiǎn)期交業(yè)務(wù)占比大,續(xù)期保費(fèi)、代理人增員等反映渠道高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)更受重視。通過(guò)長(zhǎng)期渠道建設(shè),這類(lèi)公司擁有了超強(qiáng)的低成本保單獲取能力,從而有效降低了投資收益率波動(dòng)影響,形成了可持續(xù)盈利模式。
圖1 以“老六家”為代表的大型壽險(xiǎn)公司
2018-2022年原保費(fèi)渠道結(jié)構(gòu)
傳統(tǒng)壽險(xiǎn)公司較早鋪設(shè)和布局了代理人渠道,依靠年金、終身壽、重疾等長(zhǎng)期產(chǎn)品,形成了穩(wěn)定的續(xù)期保費(fèi)。2018-2022年,傳統(tǒng)“老六家”壽險(xiǎn)公司原保險(xiǎn)保費(fèi)渠道構(gòu)成中,除成立略晚的人保壽險(xiǎn)外,其他公司個(gè)險(xiǎn)渠道占比達(dá)73%-88%,其中,續(xù)期業(yè)務(wù)占比69%-78%,新單期交業(yè)務(wù)占比49%-92%,以期交、續(xù)期為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)構(gòu)筑了牢固的“護(hù)城河”;2018年-2022年,傳統(tǒng)壽險(xiǎn)公司原保費(fèi)占規(guī)模保費(fèi)比例在76%-97%。在展業(yè)成本上,一般而言,個(gè)險(xiǎn)渠道保費(fèi)占比越高,則手續(xù)費(fèi)及傭金占保費(fèi)的比例也越高。測(cè)算顯示,“老六家”壽險(xiǎn)公司展業(yè)中,手續(xù)費(fèi)及傭金占比均值為11.1%,規(guī)模保費(fèi)中業(yè)務(wù)及管理費(fèi)占比均值7.3%。盡管整體投入較高,但其能通過(guò)自有渠道逐步建立品牌優(yōu)勢(shì),并可觸達(dá)廣泛的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),獲得長(zhǎng)期高價(jià)值保單,在整體上壓低了負(fù)債端成本,形成較高的新業(yè)務(wù)價(jià)值??v向看,2020年以來(lái),個(gè)人代理人從高峰值不斷回落,個(gè)險(xiǎn)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)普遍下滑,新業(yè)務(wù)價(jià)值率出現(xiàn)不同程度下降,渠道轉(zhuǎn)型被迫加速。從資付兩端的另一端投資端看,在持有大規(guī)模資金量的情況下,傳統(tǒng)型壽險(xiǎn)公司投資端不容易獲得超額收益,整體投資收益水平在市場(chǎng)中處于居中位置。2010-2022年,“老六家”壽險(xiǎn)公司總資產(chǎn)平均投資收益率在4.2%-5%,平均打平收益率約3.1%[②],確保了較豐厚且穩(wěn)定的利潤(rùn)水平,成為壽險(xiǎn)行業(yè)整體盈利的主要貢獻(xiàn)者。
圖2 2010-2022年大型壽險(xiǎn)公司
平均總資產(chǎn)投資收益率、打平收益率情況
“個(gè)險(xiǎn)為王”的傳統(tǒng)壽險(xiǎn)公司發(fā)展模式是否能被后來(lái)者效仿、復(fù)制?事實(shí)上,自2019年國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)員數(shù)量已達(dá)到頂峰以來(lái),受勞動(dòng)人口增速放緩、勞動(dòng)力成本上升,代理人口碑持續(xù)較差等影響,行業(yè)“增員難、留存難、成本高”問(wèn)題凸顯。監(jiān)管及行業(yè)普遍認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)代理人模式的弊端,由“人海策略”轉(zhuǎn)向“精英策略”,強(qiáng)化科技賦能、加速渠道變革、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展成為必然趨勢(shì)。從反映個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)情況的關(guān)鍵指標(biāo)人力數(shù)看,個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員人數(shù)從2019年最高點(diǎn)973萬(wàn)人降至2023年末的281萬(wàn)人,且下降趨勢(shì)仍在持續(xù);開(kāi)業(yè)時(shí)間較短的中小公司在發(fā)展個(gè)人渠道方面,更是鮮有成功案例。
綜合看,主打個(gè)險(xiǎn)渠道的傳統(tǒng)型險(xiǎn)企模式成熟、盈利穩(wěn)定,能夠構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展的牢固底座。但是,此種模式快速發(fā)展所依賴(lài)的人口紅利期已過(guò),作為后來(lái)者的中小公司,即便能做到持續(xù)的高投入,也很難收到短期成效。與此同時(shí),伴隨營(yíng)銷(xiāo)員數(shù)量持續(xù)壓降,個(gè)險(xiǎn)渠道不斷向大保險(xiǎn)公司和中介機(jī)構(gòu)集中的趨勢(shì)也愈發(fā)突出。中小公司由于資本、機(jī)構(gòu)、品牌等方面均不占優(yōu),無(wú)論增員還是留存,都存在極大難度,越來(lái)越無(wú)法在個(gè)險(xiǎn)賽道上同大公司競(jìng)爭(zhēng)。
2.銀行系險(xiǎn)企:追求規(guī)模效應(yīng)模式
銀行系壽險(xiǎn)公司是一個(gè)約定俗成的概念。這類(lèi)公司通常隸屬金融控股集團(tuán)旗下或由銀行絕對(duì)控股,借助銀行網(wǎng)點(diǎn)和強(qiáng)大資金優(yōu)勢(shì),形成了較為強(qiáng)大的銷(xiāo)售渠道和資本金支撐。2009年發(fā)布的《商業(yè)銀行投資保險(xiǎn)公司股權(quán)試點(diǎn)管理辦法》提出“允許每家商業(yè)銀行投資一家保險(xiǎn)公司”。隨后,國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行開(kāi)始陸續(xù)參股、控股壽險(xiǎn)公司,成為這些險(xiǎn)企的控股股東;銀行系險(xiǎn)企隊(duì)伍不斷壯大,其發(fā)展也開(kāi)始更加積極的融入銀行集團(tuán)戰(zhàn)略。當(dāng)然,銀保業(yè)務(wù)作為三大渠道,其市場(chǎng)空間遠(yuǎn)非幾家銀行系公司能消化的了;事實(shí)上,在銀保業(yè)務(wù)鼎盛時(shí)期,各家壽險(xiǎn)公司基本都建立了自己的銀行業(yè)務(wù)渠道。但相比其他公司,銀行系壽險(xiǎn)公司能夠借助股東大量增資及股東業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)資源,大力發(fā)展儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品,快速提升業(yè)務(wù)規(guī)模,并通過(guò)一定“利差”實(shí)現(xiàn)快速盈利;其業(yè)務(wù)構(gòu)成中銀保渠道保費(fèi)占比更高,開(kāi)展合作時(shí)話(huà)語(yǔ)權(quán)也更足。
圖3 2010-2022年銀行系公司規(guī)模保費(fèi)渠道結(jié)構(gòu)情況
結(jié)合所選取銀行系險(xiǎn)企發(fā)展情況分析,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上,銀行系公司憑借渠道優(yōu)勢(shì)銀保渠道占比高的特征非常明顯。2010-2022年,除中荷人壽發(fā)展個(gè)險(xiǎn)渠道、建信人壽發(fā)展網(wǎng)銷(xiāo)渠道(統(tǒng)計(jì)上的網(wǎng)銷(xiāo),事實(shí)上是銀保渠道線(xiàn)上出單)、光大人壽各渠道均有布局外,其他公司銀保渠道占比平均達(dá)89%(詳見(jiàn)圖3)。從業(yè)務(wù)品質(zhì)看,銀行系公司產(chǎn)品久期較短,除中荷續(xù)期占比較高外,其他公司均以新單業(yè)務(wù)為主,平均占比60%。盡管在負(fù)債端銀行系公司普遍維持了較高的規(guī)模型業(yè)務(wù),但在投資端卻并不盡人意,此類(lèi)公司總資產(chǎn)投資收益率均值4.4%,總資產(chǎn)投資收益率平均高出打平收益率約0.1個(gè)百分點(diǎn),利潤(rùn)極薄,在投資市場(chǎng)環(huán)境急劇變化情形下表現(xiàn)為盈利水平的極不穩(wěn)定。
圖4 2010-2022年銀行系壽險(xiǎn)公司
平均總資產(chǎn)投資收益率、打平收益率情況
銀行系險(xiǎn)企在銀行成為大股東后普遍很快實(shí)現(xiàn)盈利,但利潤(rùn)較薄、年度起伏較大,穩(wěn)定性較差。銀行系保險(xiǎn)公司整體上價(jià)值創(chuàng)造能力不強(qiáng),需要長(zhǎng)期的資本注入以維持償付能力要求。近年來(lái),多數(shù)公司都在謀求價(jià)值轉(zhuǎn)型,擺脫“重?cái)?shù)量、輕品質(zhì)”的路徑依賴(lài),實(shí)現(xiàn)“規(guī)模和效益并重”,但難度較大,尤其隨著保險(xiǎn)投資水平的整體下滑,部分常年盈利的銀行系險(xiǎn)企開(kāi)始大幅虧損。例如,2023年,中郵人壽、建信人壽兩家銀行系公司分別虧損114.68億元和42.99億元,占據(jù)了虧損榜前兩位。
綜合看,銀行系險(xiǎn)企經(jīng)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì)是能迅速打開(kāi)局面、做大規(guī)模,提升公司市場(chǎng)份額和影響力,并在投資端收益較好的情況下實(shí)現(xiàn)快速盈利;不足之處是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一,呈現(xiàn)理財(cái)化、短期化特征,價(jià)值貢獻(xiàn)小,盈利難、估值低,需要大量持續(xù)的資金注入以維持償付能力;且資金使用效益不高,盈利脆弱。當(dāng)前,銀行系壽險(xiǎn)公司正面臨嚴(yán)峻的低利率風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),前期積累的存量業(yè)務(wù)面臨著持續(xù)的“利差損”沖擊。
3.激進(jìn)型險(xiǎn)企:資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債模式
激進(jìn)型險(xiǎn)企興起于2010-2016年房地產(chǎn)業(yè)大發(fā)展帶動(dòng)下的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期。這類(lèi)險(xiǎn)企經(jīng)營(yíng)策略是以“承保+投資”雙輪驅(qū)動(dòng)快速做大規(guī)模,迅速積累客戶(hù),通過(guò)承保獲取資金并倚重投資以獲得公司收益。通常,此類(lèi)公司會(huì)選擇在負(fù)債端承保流動(dòng)性更強(qiáng)保單,如萬(wàn)能險(xiǎn)等高現(xiàn)價(jià)業(yè)務(wù),快速募集資金以便在資產(chǎn)端進(jìn)行投資,實(shí)行“短錢(qián)長(zhǎng)配”“高拋低吸”“快進(jìn)快出”。在監(jiān)管尚未限制中短存續(xù)期產(chǎn)品前,激進(jìn)型險(xiǎn)企借助網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量龐大的銀行渠道開(kāi)發(fā)了大量的期限短、交費(fèi)方式以躉交為主的高收益理財(cái)型保險(xiǎn)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模型業(yè)務(wù)的快速積累,提升了市場(chǎng)份額,并通過(guò)在房地產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域獲取高額投資收益、賺取利差實(shí)現(xiàn)快速盈利。不僅如此,這類(lèi)險(xiǎn)企中的部分股東有著特殊的資金運(yùn)用渠道,通過(guò)大量隱藏的關(guān)聯(lián)交易,為其關(guān)聯(lián)行業(yè)“輸血”并博取高額收益。
圖5 2017-2019年“資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債”
的激進(jìn)型險(xiǎn)企業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)情況
鑒于此類(lèi)公司近年來(lái)已結(jié)合監(jiān)管要求開(kāi)展業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,且很多公司已多年未披露公開(kāi)數(shù)據(jù),研究選取2017-2019年業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及2010-2019年投資收益數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),這類(lèi)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展普遍倚重能夠?qū)崿F(xiàn)“大干快上”的銀保渠道(規(guī)模保費(fèi)占比60%以上);公司產(chǎn)品以躉交或短期期交的兩全分紅險(xiǎn)和萬(wàn)能險(xiǎn)為主,難以形成穩(wěn)定的續(xù)期業(yè)務(wù),總保費(fèi)中新單保費(fèi)占比較高,平均為84%(詳見(jiàn)圖5)。此類(lèi)公司整體經(jīng)營(yíng)成本高,打平收益率4.5%-6.9%,投資較激進(jìn),總資產(chǎn)投資收益率均值6.3%,在三大類(lèi)公司中投資收益率最高。但是,即便在投資收益較高的狀態(tài)下,其總資產(chǎn)投資收益率僅平均高出打平收益率約0.4個(gè)百分點(diǎn),利潤(rùn)較薄(詳見(jiàn)圖6),這也助長(zhǎng)了其持續(xù)做大規(guī)模的訴求。
盡管大部分資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債的激進(jìn)型公司取得了盈利,但盈利并不穩(wěn)定,在監(jiān)管收緊中短存續(xù)期產(chǎn)品、加大關(guān)聯(lián)交易管理后,原有模式很難再持續(xù),部分公司已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重的信用資產(chǎn)“爆雷”以及償付能力問(wèn)題,經(jīng)歷深度調(diào)整和轉(zhuǎn)型。
圖6 2010-2019年資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債型公司
平均總資產(chǎn)投資收益率、打平收益率情況
資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債模式的出現(xiàn),有一定歷史原因,即利率市場(chǎng)化、房地產(chǎn)市場(chǎng)化改革快速推進(jìn)、保險(xiǎn)資金運(yùn)用限制放寬等市場(chǎng)機(jī)遇期等。在監(jiān)管政策補(bǔ)齊漏洞后,伴隨監(jiān)管、市場(chǎng)環(huán)境的變化,這類(lèi)公司也被迫推進(jìn)痛苦轉(zhuǎn)型,有的甚至被“接管”改造。時(shí)至今日,安邦、天安、華夏、恒大都已退出歷史舞臺(tái),資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)模式在中國(guó)也失去了生存空間。綜合看,激進(jìn)型險(xiǎn)企經(jīng)營(yíng)模式,其優(yōu)勢(shì)是在投資穩(wěn)定、成本可控前提下,能夠快速最大規(guī)模,借助投資端快進(jìn)快出實(shí)現(xiàn)盈利;但由于拋棄了“保險(xiǎn)姓?!睂傩裕畴x了保險(xiǎn)初心和本源,這類(lèi)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高企、財(cái)務(wù)狀況高度不穩(wěn)定。盡管從國(guó)外經(jīng)驗(yàn)看,資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債模式的存在有一定合理性,但離不開(kāi)特定的監(jiān)管和政策環(huán)境,且極不穩(wěn)定的財(cái)務(wù)狀況也使其很難被資本市場(chǎng)認(rèn)可。
(三)不同模式演變與保險(xiǎn)發(fā)展一般規(guī)律
結(jié)合典型公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,傳統(tǒng)險(xiǎn)企經(jīng)營(yíng)模式普遍要比激進(jìn)型險(xiǎn)企和銀行系險(xiǎn)企綜合負(fù)債成本低,且長(zhǎng)期利率和投資收益變化對(duì)企業(yè)盈利狀況影響很小,這保證了盈利的長(zhǎng)期可持續(xù)。放眼全球,所謂成功的壽險(xiǎn)公司無(wú)不是負(fù)債驅(qū)動(dòng)資產(chǎn)、注重業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和價(jià)值的傳統(tǒng)“滾雪球”經(jīng)營(yíng)模式。壽險(xiǎn)公司要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利,關(guān)鍵在于對(duì)能夠獲得長(zhǎng)期、高價(jià)保單渠道的把握程度。傳統(tǒng)壽險(xiǎn)公司和外資公司較早實(shí)現(xiàn)代理人渠道建設(shè),通過(guò)年金、終身壽等長(zhǎng)期產(chǎn)品形成穩(wěn)定續(xù)期。例如,以“老六家”為代表的傳統(tǒng)壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)占比、平均打平收益率均高度優(yōu)于其他兩類(lèi)公司,“聚焦個(gè)險(xiǎn)、聚焦期交”是其核心策略。但是,發(fā)展個(gè)險(xiǎn)渠道窗口期較短,傳統(tǒng)壽險(xiǎn)公司占據(jù)市場(chǎng)后,建設(shè)個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍難度和成本快速增長(zhǎng),該模式逐漸變得不可復(fù)制?;剡^(guò)頭看,除采取跟隨策略的陽(yáng)光人壽等中型公司繼續(xù)堅(jiān)持個(gè)險(xiǎn)策略,整體成效較高外;資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債型公司與銀行系公司均轉(zhuǎn)向銀保渠道,通過(guò)躉交或短期期交產(chǎn)品迅速做大規(guī)模,二者因缺乏直達(dá)客戶(hù)的手段,不得不依靠較高的收益率提升產(chǎn)品吸引力,整體上提高了負(fù)債端成本,利潤(rùn)薄、波動(dòng)大,并不被行業(yè)認(rèn)可。通過(guò)對(duì)不同類(lèi)型壽險(xiǎn)公司的比較可見(jiàn):
一方面,單純做規(guī)模、依靠規(guī)模效應(yīng)實(shí)現(xiàn)盈利難度越來(lái)越大,越來(lái)越不可持續(xù)。伴隨經(jīng)濟(jì)增速放緩,投資端“賺快錢(qián)”“賺大錢(qián)”的時(shí)代已然結(jié)束。尤其是對(duì)于需要穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的壽險(xiǎn)行業(yè),更要向經(jīng)營(yíng)要效益,通過(guò)精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利,而不是依靠高成本獲取業(yè)務(wù)規(guī)模,并妄想在投資端實(shí)現(xiàn)高收益基礎(chǔ)獲益。
另一方面,獲取低成本負(fù)債是壽險(xiǎn)公司的核心能力,大力發(fā)展高價(jià)值業(yè)務(wù),降低投資收益率依賴(lài),是保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的主要打法。經(jīng)驗(yàn)表明,依靠“死差”產(chǎn)生的利潤(rùn)很難上規(guī)模且等待時(shí)間長(zhǎng),“利差”是當(dāng)下壽險(xiǎn)公司最重要的利潤(rùn)來(lái)源,但隨著依靠投資端賺取超額利潤(rùn)難度越來(lái)越大,降低負(fù)債端保費(fèi)成本是保險(xiǎn)公司更可能掌控的條件。三種不同發(fā)展模式經(jīng)驗(yàn)表明,依靠個(gè)險(xiǎn)渠道、注重長(zhǎng)期期交價(jià)值型業(yè)務(wù)的公司,普遍要比銀行系公司和激進(jìn)型公司綜合負(fù)債成本低3-5%。
綜上,保險(xiǎn)是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù),成功企業(yè)要有長(zhǎng)期、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的愿景和思維。應(yīng)當(dāng)明確,對(duì)于保險(xiǎn)公司而言,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在那些看起來(lái)光鮮的“規(guī)模保費(fèi)”,更在于能否獲取有價(jià)值的保單。短期盈利對(duì)于壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)具有一定欺騙性,穩(wěn)定的造血能力和長(zhǎng)期積累才更重要。所謂的造血能力,離不開(kāi)業(yè)務(wù)價(jià)值和穩(wěn)定盈利,而“長(zhǎng)期積累”,則既要積累續(xù)期保單,提升總保費(fèi)中期交業(yè)務(wù)占比,通過(guò)穩(wěn)定的續(xù)期業(yè)務(wù)降低負(fù)債端成本;也要積累持續(xù)的價(jià)值創(chuàng)造和服務(wù)能力,形成品牌影響力。在渠道選擇方面,個(gè)險(xiǎn)渠道、銀保渠道、經(jīng)代渠道、互聯(lián)網(wǎng)渠道選擇,既要肯定個(gè)險(xiǎn)渠道的價(jià)值,也要學(xué)會(huì)打破慣性思維束縛,對(duì)重點(diǎn)渠道選取和前景判斷,應(yīng)主要取決于哪個(gè)渠道最有可能降低成本、創(chuàng)造價(jià)值上。壽險(xiǎn)公司專(zhuān)注主業(yè),形成價(jià)值成長(zhǎng)型盈利模式,在打基礎(chǔ)時(shí)就能不走偏,不被規(guī)模、現(xiàn)金流綁架,不以規(guī)模為目的,及時(shí)調(diào)整、收縮那些競(jìng)爭(zhēng)惡化、無(wú)法盈利的渠道和業(yè)務(wù)以確保公司收益。但可惜的是,多數(shù)壽險(xiǎn)公司在發(fā)展的某個(gè)階段總避免不了“做大”的沖動(dòng),在隨波逐流中“騎虎難下”,讓維系現(xiàn)金流成為橫亙?cè)谵D(zhuǎn)型面前的最大障礙。
02
高質(zhì)量發(fā)展背景下壽險(xiǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)
過(guò)去壽險(xiǎn)行業(yè)快速發(fā)展主要依靠四大因素:一是GDP和人均收入增長(zhǎng)帶來(lái)的“發(fā)展紅利”因素;二是機(jī)構(gòu)和人力快速擴(kuò)張帶動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張因素;三是制度或監(jiān)管不健全因素;四是信息不對(duì)稱(chēng)制造的套利空間因素。隨著監(jiān)管政策規(guī)范和行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,原有的支撐因素逐漸消失,新的“四大動(dòng)力”正在形成:一是順應(yīng)個(gè)性化、非標(biāo)體需求,保險(xiǎn)產(chǎn)品更加透明、簡(jiǎn)單,更注重線(xiàn)上化渠道投入和拓展。二是回歸客戶(hù)和產(chǎn)品本身,滿(mǎn)足客戶(hù)真實(shí)需求??蛻?hù)體驗(yàn)是評(píng)價(jià)保險(xiǎn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要維度,以客戶(hù)為中心和注重客戶(hù)體驗(yàn)的保險(xiǎn)公司更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是經(jīng)營(yíng)管理效率提升和成本壓降。壽險(xiǎn)由過(guò)去關(guān)注增量“賺快錢(qián)”時(shí)代進(jìn)入到精耕細(xì)作、降本增效時(shí)代。四是數(shù)字化變革驅(qū)動(dòng)要素重構(gòu)。保險(xiǎn)公司數(shù)據(jù)分析能力的快速提升有望釋放新潛能,新技術(shù)成為險(xiǎn)企競(jìng)爭(zhēng)的重要賽道和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。結(jié)合投資負(fù)債兩端情況看,人身險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展呈現(xiàn)如下主要趨勢(shì):
(一)傳統(tǒng)模式不可持續(xù),轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展是壽險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展總基調(diào)
轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展既是適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的無(wú)奈之舉,也是壽險(xiǎn)行業(yè)摒棄長(zhǎng)期粗放式發(fā)展模式、尋求可持續(xù)發(fā)展路徑的必然選擇。從宏觀環(huán)境看,經(jīng)濟(jì)增速放緩,長(zhǎng)期利率下行必然導(dǎo)致投資端收益率下滑,壽險(xiǎn)行業(yè)曾風(fēng)靡一時(shí)的“大出大進(jìn)”模式,即個(gè)險(xiǎn)采取“人海戰(zhàn)術(shù)”收割“人頭”,銀保依靠投資端博取高額投資收益,負(fù)債端允諾高額回報(bào)、打費(fèi)用戰(zhàn),抬高負(fù)債端成本,大量依賴(lài)短期儲(chǔ)蓄型業(yè)務(wù)的模式逐漸走入“死胡同”。在“保險(xiǎn)姓保,回歸本源”政策引領(lǐng)下,壽險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)入持續(xù)低迷周期,開(kāi)始以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向,以高質(zhì)量發(fā)展為特征的艱難轉(zhuǎn)型。尤其是,近年來(lái)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型持續(xù)深入、消費(fèi)者需求快速變化、監(jiān)管不斷強(qiáng)化、利率繼續(xù)下行、科技發(fā)展加速的時(shí)代背景下,壽險(xiǎn)行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)沒(méi)有回頭路。盡管進(jìn)入2023年行業(yè)保費(fèi)恢復(fù)增長(zhǎng),新業(yè)務(wù)價(jià)值普漲,營(yíng)銷(xiāo)人員人均產(chǎn)能大幅上升,各項(xiàng)指標(biāo)有回暖的態(tài)勢(shì),但壽險(xiǎn)行業(yè)尚未形成穩(wěn)定、可預(yù)期、健康、高質(zhì)量的發(fā)展模式,還處于原有模式和新模式之間的搖擺期,距離轉(zhuǎn)型成功還有漫長(zhǎng)的路要走。
轉(zhuǎn)型是除舊模式、建立新模式的過(guò)程。壽險(xiǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型要摒棄重規(guī)模、輕價(jià)值的傳統(tǒng)路徑,真正回歸到保險(xiǎn)保障本源和功能上來(lái),以?xún)r(jià)值、高質(zhì)量為先,堅(jiān)持業(yè)務(wù)的價(jià)值導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向,不斷提升債端經(jīng)營(yíng)能力、投資能力及專(zhuān)業(yè)化、集約化能力、數(shù)字化能力,發(fā)揮市場(chǎng)的資源調(diào)節(jié)基礎(chǔ)性作用、回歸到降本增效的商業(yè)本質(zhì),圍繞客戶(hù)需求重新審視和改造業(yè)務(wù)鏈、價(jià)值鏈,解決行業(yè)供給行業(yè)和客戶(hù)需求錯(cuò)配這一根本問(wèn)題。轉(zhuǎn)型是一場(chǎng)“硬仗”,壽險(xiǎn)公司要敢于推動(dòng)“刀刃向內(nèi)的改革”,持續(xù)優(yōu)化考核激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立價(jià)值思維,堅(jiān)持效益導(dǎo)向,持續(xù)解決盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的歷史問(wèn)題,根本性扭轉(zhuǎn)行業(yè)形象,不斷提升服務(wù)民生經(jīng)濟(jì)能力和水平。
(二)傳統(tǒng)的渠道發(fā)展模式、重點(diǎn)客群都在經(jīng)歷大的變革
1.代理人數(shù)量下滑速度趨緩,但不改下行趨勢(shì)。新業(yè)務(wù)價(jià)值按渠道劃分為個(gè)險(xiǎn)渠道、銀保渠道及其他,其中個(gè)險(xiǎn)渠道占比重最大。從5 家上市壽險(xiǎn)公司2018 年以來(lái)的數(shù)據(jù)看,個(gè)險(xiǎn)渠道占比重均在80%以上。近年來(lái),受代理人行業(yè)主動(dòng)清虛、監(jiān)管政策收緊等因素影響,代理人隊(duì)伍大幅瘦身。2020-2022年,5家上市險(xiǎn)企個(gè)險(xiǎn)渠道代理人數(shù)量由380.33萬(wàn)人降至179.84萬(wàn)人。個(gè)險(xiǎn)渠道仍是壽險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主渠道,但后期介入的中小公司由于資本、機(jī)構(gòu)、品牌不占優(yōu),普遍經(jīng)營(yíng)困難,在近年來(lái)的個(gè)險(xiǎn)“清虛”過(guò)程中,多家中小公司個(gè)險(xiǎn)渠道面臨著人員脫落、渠道停擺的困境。進(jìn)入2023年以來(lái),個(gè)險(xiǎn)渠道隊(duì)伍規(guī)模降幅收窄,關(guān)鍵指標(biāo)在經(jīng)歷調(diào)整后呈現(xiàn)趨穩(wěn)態(tài)勢(shì),但很難逆轉(zhuǎn)個(gè)險(xiǎn)代理人增幅下降、保費(fèi)占比下滑的總體趨勢(shì)。究其原因,我們認(rèn)為,除傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)模式遇到難以逾越的障礙,金字塔型組織架構(gòu)的分賬方式嚴(yán)重?cái)D壓一線(xiàn)銷(xiāo)售人員收入空間外,根本在于個(gè)險(xiǎn)匹配的產(chǎn)品及銷(xiāo)售模式與主流消費(fèi)群體需求及銷(xiāo)售模式不一致,行業(yè)依靠信息不對(duì)稱(chēng)獲取低成本保單難度越來(lái)越大。
表2 2020-2023Q1人身險(xiǎn)總體保費(fèi)按渠道分情況(單位:億元)
2.銀保渠道重回戰(zhàn)略視野,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。由于個(gè)險(xiǎn)渠道承壓,各人身險(xiǎn)公司持續(xù)向銀行代理渠道投入更多資源,疊加消費(fèi)者對(duì)增額終身壽險(xiǎn)認(rèn)可度提高,銀行代理渠道延續(xù)較好發(fā)展態(tài)勢(shì),2023年1季度更是實(shí)現(xiàn)了18%的高增速。銀保渠道迎來(lái)重要的改革窗口,為展業(yè)創(chuàng)造更好條件。壽險(xiǎn)改革最主要的兩部分—產(chǎn)品改革和渠道改革,都有望在銀保渠道中得到落地。同時(shí),隨著對(duì)期交業(yè)務(wù)重視程度提高,銀保渠道的價(jià)值貢獻(xiàn)也在逐漸提高。但是,伴隨大中小公司爭(zhēng)相進(jìn)場(chǎng),尤其是新華、太保、平安等大公司銀保渠道的回歸,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力進(jìn)一步加劇,更加考驗(yàn)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)策略的靈敏性,中小公司面臨更為嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。一方面,中小壽險(xiǎn)公司因缺乏話(huà)語(yǔ)權(quán),難以與銀行進(jìn)行資源置換,在渠道分割中往往處于劣勢(shì),需要在產(chǎn)品定價(jià)、銷(xiāo)售費(fèi)用上作出較大讓步。另一方面,在“報(bào)行合一”政策下,保渠道依賴(lài)高費(fèi)用投入驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售的模式已難以為繼,渠道經(jīng)營(yíng)的底層邏輯改變,必須進(jìn)行銀保渠道的價(jià)值重構(gòu),引導(dǎo)銀保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)由“量的發(fā)展”到“質(zhì)的增長(zhǎng)”轉(zhuǎn)變。
3.第三方中介渠道更活躍,成為重要的參與力量。2020年以來(lái),保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)代理渠道保費(fèi)增速年均近40%,持續(xù)保持在較高水平,其中互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)渠道尤為積極、活躍?;ヂ?lián)網(wǎng)保險(xiǎn)新規(guī)出臺(tái)對(duì)渠道發(fā)展設(shè)置了較高門(mén)檻。新規(guī)使很多中小公司被迫退出純線(xiàn)上渠道,助推了線(xiàn)上第三方平臺(tái)的快速發(fā)展。近年來(lái),第三方平臺(tái)保費(fèi)規(guī)模占互聯(lián)網(wǎng)人身保險(xiǎn)總規(guī)模保費(fèi)的80%以上。隨著差異化、專(zhuān)業(yè)化、特色化發(fā)展?jié)u顯成效,頭部專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)的能力得以大幅提升,在供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈中的優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn),并深度參與保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化和金融科技等領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展,成為壽險(xiǎn)市場(chǎng)重要參與力量。
4.投保人群年輕化、線(xiàn)上化趨勢(shì),更青睞互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)產(chǎn)品消費(fèi)群體正發(fā)生顯著變化。根據(jù)2022年和訊財(cái)經(jīng)研究院與泰康人壽聯(lián)合發(fā)布的《長(zhǎng)壽時(shí)代城市居民財(cái)富管理白皮書(shū)》數(shù)據(jù),26-55歲人群成為保險(xiǎn)消費(fèi)的主力軍,占比超過(guò)70%。其中,26-35歲人群占比為33.13%,36-45歲人群占比為21.14%,46-55歲人群占比為18.83%。保險(xiǎn)成為80、90后對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)的重要工具,年輕人占據(jù)了投??蛻?hù)群體“半壁江山”。占比越來(lái)越高的年輕化、知識(shí)化保險(xiǎn)消費(fèi)群體對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)更為了解,有多種渠道獲取保險(xiǎn)信息,對(duì)產(chǎn)品是否符合自己的需求、價(jià)格是否合理有獨(dú)立判斷,對(duì)價(jià)格高低更加敏感,對(duì)服務(wù)是否有用更加在意,也更愿意接受線(xiàn)上非熟人推薦。年輕化群體作為與互聯(lián)網(wǎng)共同成長(zhǎng)起來(lái)的一代,對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)上化的需求更為迫切,更看重產(chǎn)品本身,追求產(chǎn)品簡(jiǎn)單化、透明化,定價(jià)的合理化以及服務(wù)的便捷化。目前個(gè)險(xiǎn)、銀保業(yè)務(wù)都在持續(xù)加快與互聯(lián)網(wǎng)的融合,互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)通常作為傳統(tǒng)渠道的輔助銷(xiāo)售手段,純互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品在前期積極探索后,受監(jiān)管政策等影響逐漸沉寂,整體看,市場(chǎng)上的純互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品很少。
(三)投資收益不及預(yù)期,利差損風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)應(yīng)提上議程
長(zhǎng)期以來(lái),保險(xiǎn)資金投資收益多年來(lái)整體較為穩(wěn)定,年均財(cái)務(wù)收益率5%左右,且波動(dòng)幅度遠(yuǎn)小于其他機(jī)構(gòu)投資者,但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速發(fā)展進(jìn)入中低速和高質(zhì)量發(fā)展的新階段,市場(chǎng)上無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率下行、不動(dòng)產(chǎn)市場(chǎng)低迷、權(quán)益市場(chǎng)波動(dòng)加大,造成投資收益率階段性下降,保險(xiǎn)資金合理配置、獲取穩(wěn)定收益的難度劇增,資產(chǎn)負(fù)債匹配壓力不斷加大。例如,根據(jù)原中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)披露的2022年4季度保險(xiǎn)業(yè)資金運(yùn)用情況,2022年,受權(quán)益市場(chǎng)波動(dòng)影響,保險(xiǎn)公司投資收益率出現(xiàn)明顯下滑,壽險(xiǎn)公司整體財(cái)務(wù)收益率3.85%,綜合收益率1.83%,直接拖累了保險(xiǎn)公司的凈利潤(rùn)表現(xiàn)。長(zhǎng)期看,我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍處恢復(fù)和調(diào)整階段,資本市場(chǎng)仍存在較大不確定性,保險(xiǎn)資金合理配置、獲取高額收益的難度越來(lái)越大;此外,長(zhǎng)期利率下行也使得資產(chǎn)負(fù)債匹配面臨更大壓力,造成保險(xiǎn)市場(chǎng)利差損風(fēng)險(xiǎn)加劇,并可能導(dǎo)致保險(xiǎn)公司特別是中小保險(xiǎn)公司資本壓力增大,資本不足風(fēng)險(xiǎn)也在增大。在低利率時(shí)代,北美、日本和中國(guó)臺(tái)灣的多家保險(xiǎn)公司都曾出現(xiàn)“利差損”風(fēng)險(xiǎn)且被迫采取探索海外投資擴(kuò)展,降低單一市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)等舉措。結(jié)合國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,“利差損”風(fēng)險(xiǎn)已成為資付兩端迫切需要面對(duì)和解決的難題。
(四)“馬太效應(yīng)”持續(xù)突出,壽險(xiǎn)市場(chǎng)“強(qiáng)者恒強(qiáng)”
受監(jiān)管政策以及中小公司發(fā)展自身存在的問(wèn)題和困境影響,壽險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展格局持續(xù)分化, “強(qiáng)者恒強(qiáng)”態(tài)勢(shì)難以改變,以國(guó)壽、平安為代表的頭部險(xiǎn)企依托產(chǎn)品體系、銷(xiāo)售渠道、品牌影響力等方面絕對(duì)優(yōu)勢(shì),保持了較穩(wěn)定的市場(chǎng)份額,整體行業(yè)集中度較高。2022年,平安人壽、中國(guó)人壽、太保壽險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、泰康人壽、人保壽險(xiǎn)、太平人壽、友邦人壽八家頭部人身險(xiǎn)公司保費(fèi)收入與凈利潤(rùn)市場(chǎng)占比分別為60%和130%,呈現(xiàn)持續(xù)提升態(tài)勢(shì)。中小公司中,7家公司償付能力未達(dá)監(jiān)管要求;17家公司曾通過(guò)增資、擴(kuò)股等方式補(bǔ)充資本。未來(lái),伴隨保險(xiǎn)監(jiān)管政策的不斷細(xì)化,尤其是康養(yǎng)等戰(zhàn)略領(lǐng)域?qū)χ行垭U(xiǎn)公司的限制,壽險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)分化的格局預(yù)計(jì)仍將持續(xù),中小公司面臨著艱難的生存困境。
03
中小壽險(xiǎn)公司發(fā)展轉(zhuǎn)型突出問(wèn)題及其原因分析
截至2022年,中國(guó)境內(nèi)人身險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)92家,注冊(cè)地主要在北京、上海和廣東,合計(jì)占70.7%。從業(yè)務(wù)范圍看,涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)不足10家,人壽保險(xiǎn)超70家,意外傷害保險(xiǎn)超90家。從成立時(shí)間看,2000年以前成立的5家,2000-2009年成立的51家,2010-2019年成立的33家,2020年以后成立的1家。中小壽險(xiǎn)公司并無(wú)明確的概念和范圍界定。按業(yè)內(nèi)約定俗成的分類(lèi)方式,中小壽險(xiǎn)公司主要是指除平安人壽、中國(guó)人壽、太保壽險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、泰康人壽、太平人壽、友邦人壽等少數(shù)幾家公司外的其他眾多壽險(xiǎn)公司。鑒于數(shù)據(jù)獲取便利性以及公司經(jīng)營(yíng)的典型性,研究借用了13精公眾號(hào)的相關(guān)分析,對(duì)正常開(kāi)展信息披露的58家中小壽險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)情況做了總體評(píng)價(jià)[③],這些公司中2010年度之前成立的33家,占比約57%,有的公司甚至已接近“而立之年”(各家公司成立年份見(jiàn)圖7)。在界定中小壽險(xiǎn)公司范圍的基礎(chǔ)上,本部分旨在結(jié)合重要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析中小壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
圖7 58家中小壽險(xiǎn)公司中各年度成立的壽險(xiǎn)公司數(shù)量
(一)存在的突出問(wèn)題
1.市場(chǎng)占有率:“馬太效應(yīng)”持續(xù)突出。國(guó)內(nèi)90余家人身險(xiǎn)公司在各省區(qū)市設(shè)置了1000多家分公司及超過(guò)6000余家中支公司。根據(jù)各家壽險(xiǎn)公司發(fā)布的2022年年報(bào)數(shù)據(jù),按照CR4指標(biāo),即市場(chǎng)集中度排名前四的公司計(jì)算,規(guī)模保費(fèi)占比超50%;按照CR10指標(biāo),即市場(chǎng)集中度排名前十的公司計(jì)算,規(guī)模保費(fèi)占比超70%,即剩下70余家中小壽險(xiǎn)公司瓜分剩余不足30%市場(chǎng)份額。在監(jiān)管政策導(dǎo)向下,中小壽險(xiǎn)公司“做大規(guī)?!钡膲毫υ絹?lái)越大,對(duì)應(yīng)的收益也越來(lái)越低,“賠本賣(mài)吆喝”態(tài)勢(shì)明顯。事實(shí)上,目前國(guó)內(nèi)很多中小壽險(xiǎn)公司合計(jì)保費(fèi)產(chǎn)出,還不如老牌公司的一家分公司甚至中支公司的保費(fèi)產(chǎn)出大。參照國(guó)際經(jīng)驗(yàn),相比以中介渠道為主的歐美國(guó)家(從保費(fèi)規(guī)模看,英美兩國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)CR4集中度一直不到40%),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)集中度較高,中小公司缺乏機(jī)構(gòu)、人才等支撐,整體占據(jù)較小的市場(chǎng)份額。
圖8 2010-2022年中小壽險(xiǎn)公司歷年凈利潤(rùn)
2.凈利潤(rùn):“七平八盈”行業(yè)規(guī)律失效。將凈利潤(rùn)作為主要考察指標(biāo),在選取的58家中小壽險(xiǎn)公司中2010-2022年共產(chǎn)生凈利潤(rùn)357億元,整體水平較低,尚不足中國(guó)人壽、平安人壽一家公司一年凈利潤(rùn)。其中,凈利潤(rùn)為負(fù)的年度有6個(gè),持續(xù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利的難度大(詳見(jiàn)圖8)。具體到公司層面看,保險(xiǎn)公司成立時(shí)間越短,實(shí)現(xiàn)盈利的年度累積次數(shù)則越少;成立時(shí)間越長(zhǎng)則更有可能實(shí)現(xiàn)盈利,但也不乏成立18年仍年年虧損的公司。中小壽險(xiǎn)公司熱衷搶占市場(chǎng)份額,認(rèn)為依靠規(guī)模效應(yīng)就能進(jìn)入穩(wěn)定盈利周期。但結(jié)果顯示,公司年齡、公司規(guī)模并沒(méi)有對(duì)公司盈利情況產(chǎn)生真正影響;凈利潤(rùn)較高的年份無(wú)外乎是行業(yè)整體投資收益率水平較高的年份,而出現(xiàn)虧損的年份基本都是投資收益率較低的年份。以2022年為例,人身險(xiǎn)公司總投資收益率3.85%,綜合投資收益率為1.83%,導(dǎo)致公司凈利潤(rùn)大幅縮水。這也反映出,中小壽險(xiǎn)公司依靠“利差”獲取收益情況較為嚴(yán)重,資金型產(chǎn)品為主、規(guī)模導(dǎo)向的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)決定了中小壽險(xiǎn)公司盈利不穩(wěn)定,而規(guī)模帶來(lái)的僅僅是高昂的負(fù)債成本和渠道成本。依靠低價(jià)格、高費(fèi)用、高獲客成本,中小公司在市場(chǎng)上獲得了較大量的業(yè)務(wù),也造成了較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。可見(jiàn),如果資產(chǎn)收益和負(fù)債成本倒掛,保費(fèi)收入規(guī)模的擴(kuò)大不僅沒(méi)有提高公司的盈利水平,反而加大公司虧損,且業(yè)務(wù)做的越多,虧得越多。
3.ROE指標(biāo):股東投入整體遠(yuǎn)大于回報(bào)。58家中小壽險(xiǎn)公司中,除1家凈資產(chǎn)為負(fù)外,其他壽險(xiǎn)公司ROE簡(jiǎn)單平均值為-14.5%,加權(quán)平均值為-4%,中位數(shù)為-4.6%,最大值為15.8%,最小值為-149%。其中,僅泰康養(yǎng)老、中意人壽、中英人壽、信泰人壽、安聯(lián)人壽、中美聯(lián)泰等6家公司ROE超過(guò)了10%。從股東收益情況看,2010-2021年間中小型壽險(xiǎn)公司股東累積投入2098億元,占當(dāng)前股東權(quán)益資產(chǎn)的比重高達(dá)88.5%。在此期間,這些公司供股東分紅金額為108億元(詳見(jiàn)圖9)。顯然,中小型壽險(xiǎn)公司盈利和分紅的規(guī)模遠(yuǎn)低于股東投入。
圖9 中小壽險(xiǎn)公司歷年股東投入與股東分紅情況
4.成本指標(biāo):經(jīng)營(yíng)成本存在“四高”現(xiàn)象。研究結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表比較分析發(fā)現(xiàn),中小壽險(xiǎn)公司在成本方面存在如下問(wèn)題:一是固定費(fèi)用率高。用業(yè)務(wù)及管理費(fèi)與總資產(chǎn)之比來(lái)衡量,業(yè)務(wù)及管理費(fèi)中員工工資、職場(chǎng)租金支出較高,自有個(gè)險(xiǎn)渠道的公司還包括培訓(xùn)會(huì)、會(huì)議費(fèi)等支出。固定費(fèi)用率與公司規(guī)模、性質(zhì)有關(guān),但同類(lèi)公司固定費(fèi)用率存在較大差異,中小公司普遍較高。二是保單獲取成本率高。手續(xù)費(fèi)及傭金支出與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入之比能代表公司除萬(wàn)能險(xiǎn)、投連險(xiǎn)之外保單獲取成本。中小公司成本率10%-20%甚至20%以上,整體較高。三是總管理費(fèi)用率高。用固定費(fèi)用、手續(xù)費(fèi)及傭金、扣除萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)息后的其他業(yè)務(wù)成本之和與總資產(chǎn)之比來(lái)衡量總的管理費(fèi)用率。中小公司為2%-5%以及高于5%,整體較高。四是打平收益率高。用公司實(shí)現(xiàn)盈虧平衡的收益率來(lái)衡量,既有研究證明,以“老六家”為代表的傳統(tǒng)大型壽險(xiǎn)公司和中外合資公司,情況普遍好于中小壽險(xiǎn)公司。
(二)主要原因分析
1.經(jīng)營(yíng)模式缺乏特色,“大而全”模式抬高經(jīng)營(yíng)成本。中小壽險(xiǎn)公司普遍存在定位不明確,盲目地追求全產(chǎn)品、全渠道、全客戶(hù)業(yè)務(wù)和服務(wù)模式等問(wèn)題;同時(shí),市場(chǎng)同質(zhì)化嚴(yán)重,廣大中小公司受行業(yè)整體環(huán)境影響,把做大規(guī)??醋靼l(fā)展的中心任務(wù),較少考慮精細(xì)化管理。但“大而全”的組織結(jié)構(gòu)降低了反應(yīng)速度和效率,增加了運(yùn)營(yíng)成本;同時(shí),既有市場(chǎng)格局和監(jiān)管環(huán)境給中小公司創(chuàng)新“試錯(cuò)”空間也非常有限。在各類(lèi)主流業(yè)務(wù)和渠道資源都主要掌握在頭部公司背景下,中小公司將有限的資源全面鋪開(kāi),只會(huì)出現(xiàn)全面劣勢(shì)。
2.負(fù)債端競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)明顯,獲得有價(jià)值的保單難度大。相比成熟大公司,中小壽險(xiǎn)公司資金實(shí)力弱,難以承受極端風(fēng)險(xiǎn)事件帶來(lái)的損失且渠道網(wǎng)絡(luò)相對(duì)不夠完善,市場(chǎng)開(kāi)拓能力不足,獲取有價(jià)值的低成本保單難度很大。從主要業(yè)務(wù)渠道構(gòu)成看,中小壽險(xiǎn)公司不占優(yōu)勢(shì)。主要表現(xiàn)為,個(gè)險(xiǎn)渠道長(zhǎng)期被頭部險(xiǎn)企把控;銀保渠道隨著產(chǎn)品費(fèi)率調(diào)低和“報(bào)行合一”政策實(shí)施,渠道競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈;互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)新規(guī)對(duì)渠道發(fā)展設(shè)置了較高門(mén)檻,很多中小公司被迫退出。此外,相對(duì)于成熟大公司,中小壽險(xiǎn)公司品牌知名度通常較低,很難產(chǎn)生品牌價(jià)值溢出。
3.以高投資收益覆蓋業(yè)務(wù)高成本的發(fā)展模式難以維系。在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,基于負(fù)債端壽險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)和銷(xiāo)售產(chǎn)生的“死差” “費(fèi)差”,與基于投資端保險(xiǎn)資金運(yùn)用產(chǎn)生的“利差”組成的盈利模式,呈現(xiàn)邊際效益遞減態(tài)勢(shì)。一方面,有價(jià)值的渠道多被大公司把控,進(jìn)入門(mén)檻越來(lái)越高,競(jìng)爭(zhēng)壓力持續(xù)增大;另一方面,低利率甚至負(fù)利率時(shí)代下投資收益率下滑。曾被中小公司所倚重的、依靠高投資收益覆蓋高業(yè)務(wù)成本的發(fā)展模式難以維系。而且,由于缺乏資金實(shí)力和人才優(yōu)勢(shì),中小壽險(xiǎn)公司在投資端風(fēng)險(xiǎn)管理方面存在更多的漏洞和不足,更容易發(fā)生資產(chǎn)“爆雷”等信用風(fēng)險(xiǎn)事件。
4.監(jiān)管政策對(duì)中小公司差異化發(fā)展支持不足。壽險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管持續(xù)“趨嚴(yán)”,中小公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和新模式探索面臨的政策約束在增大。例如,2021年9月印發(fā)的《保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理辦法》,明確了保險(xiǎn)公司籌建省級(jí)分公司應(yīng)具備的條件;2020年12月發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管辦法》、2021年10月發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》等,使得多數(shù)中小公司僅能開(kāi)展保障型產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),甚至很多公司互聯(lián)網(wǎng)渠道亦被叫停;2022年11月,原銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于保險(xiǎn)公司開(kāi)展個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,確定了保險(xiǎn)公司開(kāi)展個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的較高門(mén)檻,大部分中小壽險(xiǎn)公司被排除在外;2023年1月下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范保險(xiǎn)公司銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)接養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知(征求意見(jiàn)稿)》,列示了保險(xiǎn)公司開(kāi)展“保險(xiǎn)+養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)”應(yīng)當(dāng)符合的條件,中小壽險(xiǎn)公司同樣大部分達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。此外,正在制定過(guò)程中的保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管政策,仍沿襲了單一按公司類(lèi)型設(shè)定業(yè)務(wù)門(mén)檻的傳統(tǒng)做法,對(duì)中小公司極為不利。
04
中小壽險(xiǎn)公司困境突圍思路與差異化監(jiān)管建議
中小壽險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)困境突圍、轉(zhuǎn)型發(fā)展,既要借鑒行業(yè)整體高質(zhì)量發(fā)展的共性經(jīng)驗(yàn)和建議,也要結(jié)合自身特點(diǎn)明確發(fā)展方向路徑,審視和調(diào)整監(jiān)管政策;要緊緊圍繞人民對(duì)美好生活向往產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)管理需求,加快尋找差異化價(jià)值主張,在有資源稟賦的業(yè)務(wù)領(lǐng)域挖潛力、做特色,努力在細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)創(chuàng)品牌、做專(zhuān)業(yè),追求“精而美”,避免“小而全”,實(shí)現(xiàn)“特色化”經(jīng)營(yíng),駛往“差異化”發(fā)展之路。
(一)核心戰(zhàn)略:堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向,推進(jìn)將本增效
中小壽險(xiǎn)公司發(fā)展實(shí)踐表明,傳統(tǒng)規(guī)模導(dǎo)向的模式難以為繼,必須堅(jiān)持以?xún)r(jià)值為中心主線(xiàn)的“內(nèi)涵發(fā)展,價(jià)值成長(zhǎng)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;一方面,要強(qiáng)化價(jià)值導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)提升業(yè)務(wù)價(jià)值、堅(jiān)持長(zhǎng)期主義、降本增效,推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,把價(jià)值型期交業(yè)務(wù)比重和產(chǎn)品繼續(xù)率水平等作為業(yè)務(wù)發(fā)展的核心指標(biāo),制定產(chǎn)品價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)體系,強(qiáng)化價(jià)值導(dǎo)向考核機(jī)制建設(shè),以產(chǎn)品價(jià)值為基礎(chǔ)建立資源配置標(biāo)準(zhǔn);以?xún)r(jià)值貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)建立考核激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施嚴(yán)格的投產(chǎn)比考核,讓創(chuàng)費(fèi)觀念落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)單位,聚焦價(jià)值轉(zhuǎn)型升級(jí),強(qiáng)化內(nèi)涵提升效率,創(chuàng)新機(jī)制釋放動(dòng)能,全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展;另一方面,降本增效是行業(yè)最迫切的任務(wù)。行業(yè)創(chuàng)新要以真正降本增效為目標(biāo),而不是為了促進(jìn)銷(xiāo)售貴的產(chǎn)品而進(jìn)行創(chuàng)新。要支持保險(xiǎn)公司加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算以及人工智能等技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管控、內(nèi)部流程的再造,保持相對(duì)精簡(jiǎn)高效的機(jī)構(gòu)和人員編制,壓縮不合理的高薪酬和不必要的管理開(kāi)支,努力控制管理成本。同時(shí),鼓勵(lì)和支持保險(xiǎn)公司積極利用互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化等新技術(shù)開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下融合營(yíng)銷(xiāo),適應(yīng)投保人群年輕化、線(xiàn)上化的趨勢(shì),降低行業(yè)銷(xiāo)售成本率。
(二)主要打法:推進(jìn)精細(xì)化管理,堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)精神
中小公司實(shí)現(xiàn)困境突圍,沒(méi)有捷徑可走,必須在業(yè)務(wù)、管理上追求精進(jìn)、精細(xì)和平衡,推動(dòng)精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)負(fù)債端降低成本;投資端提升收益;優(yōu)化內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)降本增效的總體平衡,從而提高公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。中小公司要進(jìn)行能力聚焦、客戶(hù)聚焦、渠道聚焦。以人身險(xiǎn)行業(yè)為例,有幾類(lèi)探索可以參考:一是地方壽險(xiǎn)公司深耕當(dāng)?shù)?,從分支機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)都聚焦本地,垂直下沉,深耕細(xì)作;二是專(zhuān)注于經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新,比如打造以家庭賬戶(hù)為主體的獲客、銷(xiāo)售和服務(wù)模式;三是進(jìn)行差異化的渠道選擇,創(chuàng)新特定類(lèi)型產(chǎn)品,做出特色。
作為中小壽險(xiǎn)公司,要始終明確公司處于“求生存、謀發(fā)展”階段的現(xiàn)實(shí)判斷,堅(jiān)守戰(zhàn)略定力,時(shí)刻保有創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神和勁頭。始終明確,中小壽險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程就是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的過(guò)程。要確保在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中突出重圍,就必須堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng),以差異化競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向做出特色、打出品牌,持續(xù)推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的年輕化、職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化,創(chuàng)造寬松的、活躍環(huán)境,調(diào)動(dòng)起公司員工的積極性,在探索中錘煉公司市場(chǎng)預(yù)判能力,渠道經(jīng)營(yíng)能力、成本控制和利益平衡能力,敢于探索和試錯(cuò)。
(三)路徑選擇:以客戶(hù)為中心,探索特色化、差異化發(fā)展道路
細(xì)分市場(chǎng)的存在借助國(guó)內(nèi)巨大的人口存量,也能產(chǎn)生不小的市場(chǎng)空間。對(duì)于廣大中小壽險(xiǎn)公司而言,在全國(guó)范圍內(nèi)與大的品牌公司競(jìng)爭(zhēng)難度越來(lái)越大,有必要在細(xì)分領(lǐng)域和市場(chǎng)探索空間,專(zhuān)注于細(xì)分產(chǎn)品和細(xì)分客戶(hù)群,將細(xì)分產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、性?xún)r(jià)比和客戶(hù)服務(wù)做到極致。根據(jù)既往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),壽險(xiǎn)公司以客戶(hù)為中心有三條可選路徑:即用“高效用非保險(xiǎn)服務(wù)”拉動(dòng)“低效用保險(xiǎn)業(yè)務(wù)”模式、圍繞營(yíng)銷(xiāo)員的強(qiáng)銷(xiāo)售和強(qiáng)服務(wù)拉動(dòng)弱保險(xiǎn)模式、細(xì)分市場(chǎng)努力為客戶(hù)創(chuàng)造美好體驗(yàn)的模式。中小公司在前兩條道路上并沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì),應(yīng)將視野收窄,不追求小而全,不跟風(fēng)搞噱頭,而是要專(zhuān)注于細(xì)分產(chǎn)品和細(xì)分客戶(hù)群,將細(xì)分產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、性?xún)r(jià)比和客戶(hù)服務(wù)做到極致,在建立了一定的品牌和聲譽(yù)后,再逐步向更大范圍領(lǐng)域延伸。要積極創(chuàng)新型盈利模式。因缺少品牌、資源和背景優(yōu)勢(shì),中小壽險(xiǎn)公司在異常激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,主動(dòng)尋求差異化發(fā)展,將經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)展至信息科技、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、投資管理等領(lǐng)域,以求實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。
(四)政策保障:差異化監(jiān)管,給中小公司發(fā)展給予更多支持
成熟的市場(chǎng),一定是大中小保險(xiǎn)公司,綜合性保險(xiǎn)公司、專(zhuān)業(yè)性保險(xiǎn)公司并存的一個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)的生態(tài)系統(tǒng)。建議在保證公平和資本充足率的情況下,適度放寬對(duì)中小保險(xiǎn)公司的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),給予適當(dāng)優(yōu)惠幫扶政策,為廣大中小壽險(xiǎn)公司爭(zhēng)取更多、更大的生存空間。
一是基于公司規(guī)模的差異化監(jiān)管思路應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。成熟大型公司其資本量大、故風(fēng)險(xiǎn)也更大,一旦經(jīng)營(yíng)不當(dāng)容易引起系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),所以應(yīng)建立綜合全面的監(jiān)督管理體系;對(duì)于中小型保險(xiǎn)公司,則應(yīng)在保證公平和資本足率的情況下,適度放寬對(duì)其的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),給予適當(dāng)優(yōu)惠幫扶政策。如降低中小公司進(jìn)入門(mén)檻,為更多保險(xiǎn)市場(chǎng)主體參與創(chuàng)造條件等;穩(wěn)步放開(kāi)養(yǎng)老金投資范圍,促進(jìn)多元化養(yǎng)老金資產(chǎn)配置,逐步由數(shù)量限制監(jiān)管向?qū)徤鞅O(jiān)管過(guò)渡。
二是要探索基于不同區(qū)域、不同產(chǎn)品成熟度的差異化監(jiān)管思路。尤其對(duì)于總部所在地的中小公司,建議開(kāi)展“監(jiān)管沙盒”試點(diǎn),允許在所在地開(kāi)展產(chǎn)品、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面給予特別支持,讓分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管政策更科學(xué),也能為廣大中小壽險(xiǎn)公司爭(zhēng)取更多、更大的生存空間。
三是在業(yè)務(wù)發(fā)展特定政策上予以支持,如適當(dāng)鼓勵(lì)中小公司開(kāi)設(shè)新機(jī)構(gòu),包括省級(jí)和二三級(jí)機(jī)構(gòu)等,既能解決就業(yè)問(wèn)題,也有助于增強(qiáng)市場(chǎng)活力。在嚴(yán)格股東資格審核的同時(shí),建議采取新老劃斷的方式,暢通股東股權(quán)準(zhǔn)入退出渠道,在確保新進(jìn)股東符合監(jiān)管要求的前提下,支持保險(xiǎn)公司增資擴(kuò)股。此外,重新研究互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)定義,從廣義角度看,任何渠道的銷(xiāo)售都與互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)相關(guān),對(duì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)手段銷(xiāo)售保險(xiǎn)應(yīng)給予更大空間和更多支持。
05
總結(jié)及展望
本文在梳理保險(xiǎn)基礎(chǔ)理論、總結(jié)國(guó)內(nèi)典型險(xiǎn)企發(fā)展模式、提煉壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)基本規(guī)律、分析壽險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)基礎(chǔ)上,分析行業(yè)及中小公司轉(zhuǎn)型困境并提出對(duì)策建議:核心戰(zhàn)略:堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向,推進(jìn)將本增效;主要打法:推進(jìn)精細(xì)化管理,堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)精神;路徑選擇:以客戶(hù)為中心,探索特色化、差異化發(fā)展道路;政策保障:差異化監(jiān)管,給中小公司發(fā)展給予更多支持。面對(duì)波譎云詭的壽險(xiǎn)市場(chǎng)環(huán)境,針對(duì)正處在轉(zhuǎn)型陣痛階段的行業(yè)發(fā)展和中小壽險(xiǎn)公司,一方面,要堅(jiān)定信心,站在保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展高度,以推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理體系和能力現(xiàn)代化為統(tǒng)領(lǐng),提升壽險(xiǎn)行業(yè)在社會(huì)保障體系建設(shè)中的地位;另一方面,在嚴(yán)守定位,回歸本源監(jiān)管導(dǎo)向和轉(zhuǎn)型發(fā)展市場(chǎng)大環(huán)境下,壽險(xiǎn)業(yè)要主動(dòng)求變,實(shí)現(xiàn)從內(nèi)到外蛻變,要回歸行業(yè)本質(zhì)、保險(xiǎn)初心,從內(nèi)在經(jīng)營(yíng)邏輯、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)模式、作業(yè)方法上進(jìn)行自我變革,重回健康可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的正軌,贏得居民和政府信任。
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[①] 老六家公司包括太平人壽、平安人壽、中國(guó)人壽、新華人壽、太平洋人壽和人保壽險(xiǎn)
[②] 所謂打平收益率是指,當(dāng)稅前利潤(rùn)為0時(shí)所需的投資收益率,體現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)成本。
[③] 58家中小壽險(xiǎn)公司名單如下:泰康養(yǎng)老、中意人壽、中英人壽、信泰人壽、安聯(lián)人壽、中美聯(lián)泰、中信保誠(chéng)、招商信諾、復(fù)星聯(lián)合、弘康人壽、恒安標(biāo)準(zhǔn)、中宏人壽、民生人壽、信美人壽、幸福人壽、陸家嘴國(guó)泰、中銀三星、財(cái)信人壽、同方全球、中郵人壽、農(nóng)銀人壽、瑞泰人壽、東吳人壽、長(zhǎng)城人壽、國(guó)民養(yǎng)老、中荷人壽、英大人壽、小康人壽、工銀安盛、華泰人壽、交銀人壽、建信人壽、華匯人壽、北京人壽、和泰人壽、長(zhǎng)生人壽、橫琴人壽、中華人壽、國(guó)聯(lián)人壽、海保人壽、渤海人壽、國(guó)富人壽、君龍人壽、中韓人壽、三峽人壽、光大永明、招商仁和、國(guó)寶人壽、復(fù)星保德信、利安人壽、愛(ài)心人壽、華貴人壽、合眾人壽、百年人壽、匯豐人壽、鼎誠(chéng)人壽、德華安顧人壽。
責(zé)任編輯:張文
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