圖片來源：視覺中國(guó)

　　金融業(yè)降薪大勢(shì)，保險(xiǎn)行業(yè)難逃其外?！皢T工的基礎(chǔ)薪酬沒有太多變化，但年終獎(jiǎng)有下滑。另外，整個(gè)行業(yè)裁員和減員比較明顯，考核也更嚴(yán)格了”，一家中型保險(xiǎn)公司的董辦員工對(duì)藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)記者給出自己的感受。

　　那么保險(xiǎn)公司高管的薪酬情況又如何？根據(jù)2023年4季度償付能力報(bào)告，藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)了有可得數(shù)據(jù)的125家非上市險(xiǎn)企董監(jiān)高薪酬情況，與2022年相比，2023年暫無(wú)董監(jiān)高拿到比肩上市險(xiǎn)企的千萬(wàn)級(jí)高薪。去年的最高薪酬來自和泰人壽，為692萬(wàn)元，10家險(xiǎn)企最高薪酬超過500萬(wàn)元。

　　整體來看，非上市險(xiǎn)企董監(jiān)高薪酬多集中于100-300萬(wàn)元區(qū)間，僅有11家險(xiǎn)企最高薪酬低于100萬(wàn)元，包括2家人身險(xiǎn)公司和9家財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司。不論從董監(jiān)高最高薪酬還是整體薪酬表現(xiàn)來看，略低于2022年。

　　10家非上市險(xiǎn)企最高薪酬超500萬(wàn)元

　　償付能力報(bào)告中，部分險(xiǎn)企披露薪酬總額而未披露最高薪酬，部分僅披露薪酬區(qū)間。根據(jù)可得數(shù)據(jù)，藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)了125家披露董監(jiān)高最高薪酬情況的險(xiǎn)企數(shù)據(jù)，其中，10家險(xiǎn)企最高薪酬超過500萬(wàn)，處于行業(yè)較高水平。

　　和泰人壽以692萬(wàn)元的最高薪資“奪冠”。從薪酬結(jié)構(gòu)來看，和泰人壽的董監(jiān)高薪酬包括基本薪酬、績(jī)效薪酬和福利。其中，績(jī)效薪酬按照原保監(jiān)會(huì)《保險(xiǎn)公司薪酬管理規(guī)范指引》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定?？?jī)效薪酬控制在基本薪酬的3倍以內(nèi)，目標(biāo)績(jī)效薪酬不低于基本薪酬。

　　“個(gè)人績(jī)效薪酬與公司整體業(yè)務(wù)完成情況、本人分管工作業(yè)績(jī)相掛鉤。公司2023年度考核工作尚未結(jié)束，未確定績(jī)效薪酬額度也未發(fā)放績(jī)效薪酬?！痹趦敻赌芰?bào)告中，和泰人壽表述道。由此推論，若疊加績(jī)效薪酬，該公司的最高薪酬還有望上提。

　　2022年的最高薪酬來自合眾人壽，達(dá)到953.85萬(wàn)元，盡管當(dāng)年合眾人壽虧損20億元，但在高管的薪酬上出手毫不“吝嗇”。2023年，合眾人壽不再披露具體薪酬，僅披露了最高薪酬區(qū)間，為300萬(wàn)元以上。

　　利寶保險(xiǎn)初版償付能力報(bào)告披露的最高年度薪酬為648萬(wàn)元，但在更正后償付能力報(bào)告中，略去具體數(shù)值，只披露了最高薪酬區(qū)間為500萬(wàn)元至1000萬(wàn)。

　　其后是招商信諾人壽，最高薪酬為534.6萬(wàn)元，較去年的362萬(wàn)元最有明顯提高，除1名高管年薪超過500萬(wàn)元外，另有1名監(jiān)事和7名高管薪酬處于100-500萬(wàn)元區(qū)間。

　　此外，橫琴人壽、美亞財(cái)險(xiǎn)、中美聯(lián)泰、中宏人壽、安聯(lián)人壽、信美人壽以及信泰人壽等7家非上市險(xiǎn)企2023年最高薪酬超過500萬(wàn)元。這7家險(xiǎn)企在2022年的最高薪酬也均超過了500萬(wàn)元，給董監(jiān)高們持續(xù)開出誘人高薪。

　　具體來看，中美聯(lián)泰、安聯(lián)人壽和信泰人壽，各有1名董事薪資超過500萬(wàn)元；信美人壽有2名董事薪資處于500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元區(qū)間；美亞財(cái)險(xiǎn)有1名高管薪資超過500萬(wàn)元；中宏人壽有2名高管年薪處于500萬(wàn)至1000萬(wàn)元。

　　一位壽險(xiǎn)公司高管對(duì)藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)記者表示，雖然都屬于金融行業(yè)，但保險(xiǎn)不同于銀行、券商機(jī)構(gòu)，高薪并不那么常見，“去年行業(yè)高管薪酬沒有普降，但各公司、各渠道可能有些變化，譬如去年資本市場(chǎng)波動(dòng)明顯，分管投資的高管可能在績(jī)效上有些壓力?！逼渲赋?，金融機(jī)構(gòu)高管降薪更多的是國(guó)企、央企，影響政策號(hào)召，“市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)，還是需要一定的薪酬優(yōu)勢(shì)來吸引和激勵(lì)人才?！?/p>

　　多數(shù)險(xiǎn)企最高薪資位于100萬(wàn)至300萬(wàn)元區(qū)間

　　除了少數(shù)險(xiǎn)企的個(gè)別董監(jiān)高能夠拿到遠(yuǎn)超于行業(yè)平均的薪酬水平外，大多數(shù)披露的董監(jiān)高的薪酬水平在100萬(wàn)至300萬(wàn)元區(qū)間。

　　不過，一位財(cái)險(xiǎn)公司管理人士告訴藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)記者，部分公司并未披露績(jī)效情況，“比如有的管業(yè)務(wù)的高管，固定薪酬100萬(wàn)元，但還有績(jī)效工資或者業(yè)務(wù)提成的?！币虼?，若疊加績(jī)效獎(jiǎng)金等，董監(jiān)高整體薪酬會(huì)更為可觀。

　　進(jìn)一步來看，有23家險(xiǎn)企最高薪酬置于300-500萬(wàn)元之間。其中，復(fù)星保徳信最高薪資達(dá)到了460.5萬(wàn)元，其次是瑞泰人壽，最高薪酬為445萬(wàn)元。中郵保險(xiǎn)在2023年虧損過百億的情況下，開出的最高薪酬同樣超過了400萬(wàn)元，達(dá)到414.02萬(wàn)元，較2022年的最高薪酬238.01萬(wàn)元有明顯提升。

　　長(zhǎng)城人壽、德華安顧、民生人壽保險(xiǎn)等13家險(xiǎn)企，最高薪酬位于300萬(wàn)-400萬(wàn)元之間；勞合社與泰康養(yǎng)老僅披露最高薪酬區(qū)間為300萬(wàn)-500萬(wàn)元；華海財(cái)險(xiǎn)等5家險(xiǎn)企最高薪酬在300萬(wàn)元以上。

　　中英人壽、華匯人壽、恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽等29家險(xiǎn)企最高薪酬在200萬(wàn)元以上。其中，泰康人壽薪酬未包含年終獎(jiǎng)金，還有數(shù)位高管人員的薪酬為泰康集團(tuán)發(fā)放。

　　利安人壽、中路財(cái)險(xiǎn)、建信人壽等40家險(xiǎn)企最高薪資居于100萬(wàn)-200萬(wàn)元之間。

數(shù)據(jù)來源：125家非上市險(xiǎn)企償付能力報(bào)告；制圖：藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)；注：比亞迪財(cái)險(xiǎn)為季度薪酬年化

　　從波動(dòng)來看，最高薪資增加最多的是三星財(cái)險(xiǎn)，最高薪酬從2022年的177.8萬(wàn)元增加到2023年的372.1萬(wàn)元，增加了194.3萬(wàn)元。下降最多為國(guó)富人壽，從2022年的550.16萬(wàn)元下降至2023年的211萬(wàn)元，降下了339.16萬(wàn)元，這一降幅并不多見。

　　另有11家險(xiǎn)企最高薪酬未超過100萬(wàn)元，包括2家人身險(xiǎn)公司和9家財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司。其中，長(zhǎng)生人壽、新華養(yǎng)老2023年最高薪酬分別為75萬(wàn)、68.5萬(wàn)。

　　財(cái)險(xiǎn)公司中，鑫安汽車、國(guó)元農(nóng)險(xiǎn)和富邦財(cái)險(xiǎn)最高薪酬在90萬(wàn)元以上，分別為98.9萬(wàn)元、98.03萬(wàn)元、94萬(wàn)元；中國(guó)漁業(yè)互助、凱本財(cái)險(xiǎn)、融通財(cái)險(xiǎn)、廣東能源自保最高薪酬分別為85萬(wàn)元、78.7萬(wàn)元、75.57萬(wàn)元、75.05萬(wàn)元；燕趙財(cái)險(xiǎn)2023年最高薪酬為66.73萬(wàn)；安心財(cái)險(xiǎn)為唯一一家最高薪酬低于50萬(wàn)元的險(xiǎn)企，僅40.93萬(wàn)元。

　　整體來看，財(cái)險(xiǎn)公司最高薪酬整體普遍低于人身險(xiǎn)公司。譬如，最高薪酬超500萬(wàn)的10家險(xiǎn)企，僅美亞財(cái)險(xiǎn)和利寶保險(xiǎn)為財(cái)險(xiǎn)公司，其余8家均為人身險(xiǎn)公司。

　　此外，在可查的最高薪酬區(qū)間中，68家財(cái)險(xiǎn)公司中僅9家險(xiǎn)企最高薪酬超過300萬(wàn)元，而在57家人身險(xiǎn)公司中，共有23家險(xiǎn)企最高薪酬超過300萬(wàn)元。從各個(gè)公司董監(jiān)高的薪酬區(qū)間人數(shù)來看，財(cái)險(xiǎn)公司共有302名董事、監(jiān)事和高管的薪酬超過100萬(wàn)元，也與人身險(xiǎn)公司的404名存在一定差距。

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責(zé)任編輯：李琳琳