●長江商報記者 潘瑞冬
又一家大型保險公司的人事任命即將落定。
12月6日,中國太保(601601.SH、02601.HK、CPIC.LSE)召開干部大會,宣布傅帆擔(dān)任集團黨委書記,趙永剛擔(dān)任集團黨委副書記。按照慣例,在獲得監(jiān)管部門批復(fù)后,他們將分別出任集團董事長、總裁之位。
在此之前,傅帆出任中國太??偛靡延兴哪?;而趙永剛則在2021年調(diào)任至海通證券前,曾位至中國太保副總裁。業(yè)內(nèi)人士表示,前者熟悉投資,后者了解負債,這樣的人事安排使得中國太保的人事和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)都將保持整體穩(wěn)定。
值得一提的是,在銀保渠道壓降手續(xù)費的背景下,保險行業(yè)強者恒強的“馬太效應(yīng)”愈發(fā)明顯。中國太保前三季度的銀保渠道規(guī)模保費326.94億元,增幅31.1%,遠高于個人代理渠道和團險渠道的3.7%和-10.5%。
此外,值得注意的是,中國太保的產(chǎn)險原保險保費收入增速快于壽險業(yè)務(wù)增速,其中,非車險增速在1—9月達到19.3%,接近兩成,遠高于車險增速的5.5%。
傅帆接棒“掛帥”
中國太保董事長孔慶偉年滿63歲,即將到齡退休,總裁傅帆升任黨委書記,有望接棒新董事長。
12月6日,中國太保召開干部大會,宣布集團兩名主要負責(zé)人人選,傅帆擔(dān)任集團黨委書記,趙永剛擔(dān)任集團黨委副書記。
公開資料顯示,傅帆出生于1964年10月,江蘇蘇州人,1988年從上海交大研究生畢業(yè)后,加入上海市上投實業(yè)公司,從一名業(yè)務(wù)員做到了副總經(jīng)理,經(jīng)歷12年時光。
2000年,傅帆出任上海國際集團的董事會辦公室主任;2001年任上海信托副總經(jīng)理;2004年起任上投摩根基金副總經(jīng)理;2009年回歸上海信托出任總經(jīng)理;2014年出任上海國有資產(chǎn)經(jīng)營公司董事長,一年后回歸上海國際集團任副總裁;2017年年中,他升任上海國際集團總裁一職,并兼任浦發(fā)銀行非執(zhí)行董事;2019年調(diào)任至中國太保,出任黨委副書記、總裁至今。
趙永剛從1995年加入太保重慶分支公司,從一名基層的業(yè)務(wù)員開始干起,位至太保集團副總裁;期間擔(dān)任太保壽險團委書記、貴州分公司副總經(jīng)理、太保集團黨辦主任、太保壽險轉(zhuǎn)型辦公室主任,后在太保壽險兩家最大的地方機構(gòu)黑龍江和河南分公司擔(dān)任總經(jīng)理。
2016年起,趙永剛從地方調(diào)任,出任太保壽險黨委委員、工會主席、黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理;2018年任太保集團黨委組織部部長、副總裁;2021年,在上海國資系統(tǒng)干部輪換中,趙永剛離開太保前往海通證券出任黨委副書記,2023年10月12日起擔(dān)任董事。
一位業(yè)內(nèi)人士分析稱,按照慣例,在獲得監(jiān)管部門批復(fù)后,他們將分別出任集團董事長、總裁之位。傅帆接棒、趙永剛回歸,管理層將平緩過渡,太保的人事和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)都將保持整體穩(wěn)定,預(yù)計不會出現(xiàn)劇烈變動。
根據(jù)同花順iFind數(shù)據(jù),在傅帆2019年出任中國太??偛玫诙辏?020年,公司的營業(yè)收入首次突破4000億元大關(guān),在其任職的四年內(nèi),營收從2019年的3854.89億元增加至2022年的4553.72億元,增幅明顯。
與此同時,2019年末,公司的總資產(chǎn)為15283.33億元,到2022年,公司總資產(chǎn)首次突破2萬億元,達到21762.99億元,截至2023年9月末,公司的總資產(chǎn)繼續(xù)增加至22613.82億元。
壽險兩大渠道新保期繳規(guī)模保費大增
從整體業(yè)績來看,受到投資端權(quán)益市場波動低迷等因素原因,今年前三季度,中國太保在新準則下實現(xiàn)歸母凈利潤231.49億元,同比增速-24.4%,不過,長江商報記者注意到,公司的歸母凈利潤降幅與平安、國壽相比較小。
雖然資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳,但公司的保險業(yè)務(wù)收入仍持續(xù)增長。今年前三季度,中國太保壽險子公司累計原保險業(yè)務(wù)收入為人民幣2047.47億元,同比增長7.9%,產(chǎn)險子公司累計原保險業(yè)務(wù)收入為人民幣1484.55億元,同比增長11.8%。
從壽險業(yè)務(wù)來看,三大渠道中,公司的代理人渠道的規(guī)模保費占比高達77%。中國太保表示,今年前三季度,公司的代理人渠道價值增速穩(wěn)步提升,業(yè)務(wù)趨勢持續(xù)向好,前三季度實現(xiàn)代理人渠道新保期繳規(guī)模保費235.67億元,同比增長37.9%。
公司表示,月均核心人力占比、績優(yōu)組織占比同比提升,核心人力月人均首年傭金收入、核心人力月人均稅前收入均同比大幅提升;此外,中國太保的新人量質(zhì)齊升,招募人數(shù)、新人貢獻及產(chǎn)能均同比提升,13月留存率大幅優(yōu)化。公司還稱,業(yè)務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升,個人壽險客戶13個月保單繼續(xù)率95.5%,同比提升7.5個百分點。
三季報并未披露公司核心人力等相關(guān)具體指標,但從中報可以看出,上半年,公司保險營銷員月人均首年規(guī)模保費16963元,同比提升66.1%;核心人力月人均首年規(guī)模保費55478元,同比增長35.1%;核心人力月人均首年傭金收入7482元,同比增長61.8%。
據(jù)了解,中國太保在2021年推出五年“長航行動”計劃,開啟從“人海紅利”向“人才紅利”的轉(zhuǎn)型。在今年6月召開的資本市場開放日上,太保壽險總經(jīng)理蔡強表示,從2022年二季度開始,太保壽險轉(zhuǎn)型關(guān)鍵指標開始好轉(zhuǎn),從多項經(jīng)營指標數(shù)據(jù)表現(xiàn)來看,轉(zhuǎn)型成效已初步顯現(xiàn)。
長江商報記者注意到,中國太保壽險業(yè)務(wù)的銀保規(guī)模保費增速明顯,遠高于代理人渠道。根據(jù)三季報,銀保渠道規(guī)模保費收入326.94億元,同比增長31.1%;其中,新保期繳規(guī)模保費82.84億元,同比大幅增長289.5%??梢钥吹剑袊垭U業(yè)務(wù)的代理人渠道和銀保渠道的新保期繳規(guī)模保費同比均實現(xiàn)大增。
此外,另一大團險渠道表現(xiàn)并不如前述兩大渠道。前三季度實現(xiàn)規(guī)模保費166.43億元,同比下降10.5%。中國太保表示,團險渠道加快職團開拓模式塑型,優(yōu)化團短險戰(zhàn)略布局,強化政保業(yè)務(wù)損益管控。
產(chǎn)險業(yè)務(wù)中,2023年前三季度,中國太保的車險原保險保費收入756.68億元,同比增長5.5%;非車險原保險保費收入727.87億元,同比增長19.3%,增速遠高于車險保費收入;此外,非車險原保險保費收入與車險業(yè)務(wù)僅差28.81億元。
責(zé)任編輯:張文
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