中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)9月8日訊(記者郭偉瑩)9月7日，由小雨傘保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)聯(lián)合南開大學(xué)共同推出的《2022健康與養(yǎng)老保險(xiǎn)保障指數(shù)測(cè)算研究報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”)在天津南開大學(xué)正式發(fā)布。這也是自2019年小雨傘與南開大學(xué)聯(lián)合成立“互聯(lián)網(wǎng)保障指數(shù)實(shí)驗(yàn)室”后發(fā)布的第四期報(bào)告。

　　報(bào)告指出，31-35歲區(qū)間以“四二一”為主的家庭結(jié)構(gòu)健康險(xiǎn)的保障情況最優(yōu)。同時(shí)，健康險(xiǎn)保額占家庭年收入的15-20倍比較合理，這既不會(huì)給家庭帶來較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也能讓家庭更好地應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的健康沖擊，為維持現(xiàn)有的生活狀態(tài)提供較充分的保障。

　　《報(bào)告》指出，隨著我國(guó)人口老齡化程度的加深，現(xiàn)收現(xiàn)付制的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可能面臨著較大的支出壓力，需要民眾在年輕階段就將個(gè)人養(yǎng)老進(jìn)行提前規(guī)劃。第三支柱個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)投資堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，投資收益率高于普通的銀行存款，是中等收入群體規(guī)劃自身老年階段資金需求的一把“利刃”。

　　健康險(xiǎn)保障額度建議與家庭年收入相匹配

　　報(bào)告指出，健康險(xiǎn)保額占家庭年收入的15-20倍比較合理，這既不會(huì)給家庭帶來較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也能讓家庭更好地應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的健康沖擊，為維持現(xiàn)有的生活狀態(tài)提供較充分的保障。

　　在今年最新的報(bào)告中，著重對(duì)健康和養(yǎng)老保險(xiǎn)保障指數(shù)進(jìn)行了測(cè)算，報(bào)告從多個(gè)角度對(duì)受訪者的健康保障情況進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)31-35歲區(qū)間以“四二一”為主的家庭結(jié)構(gòu)健康險(xiǎn)的保障情況最優(yōu)。

　　具體從受訪者婚姻狀況劃分來看，受訪人群中已婚有孩子的群體健康保險(xiǎn)保障情況最優(yōu)，其次是單身無孩子的群體�？梢�，已婚家庭在孩子出生后抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)加強(qiáng)，更重視自身健康狀況及醫(yī)療支出、注重家庭健康保險(xiǎn)保障的補(bǔ)足；獨(dú)身者有相對(duì)更多的精力用于健康管理和資產(chǎn)配置，因此健康保險(xiǎn)保障也較充分。而單身有孩子的群體健康保險(xiǎn)保障在較低層次水平，由于家庭財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)較重而在健康保險(xiǎn)保障方面有所忽視，可能面臨災(zāi)難性醫(yī)療支出帶來的家庭財(cái)務(wù)脆弱性問題。

　　另一方面，從年齡段劃分來看，受訪人群中31-35歲年齡段為健康保險(xiǎn)保障情況的最優(yōu)區(qū)間，是“四二一”核心家庭中主要?jiǎng)趧?dòng)力的年齡分布，也代表家庭主要收入來源的健康保險(xiǎn)保障較充分，保險(xiǎn)公司或可繼續(xù)加大特定人群專屬健康險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新。相較2021年，各年齡段健康保險(xiǎn)保障得分均有所提高，26-40歲年齡段提升幅度最大，有利于提高家庭的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，降低家庭災(zāi)難性醫(yī)療支出發(fā)生概率。

　　快速的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和人口老齡化進(jìn)程加大了獨(dú)生子女家庭及“四二一”結(jié)構(gòu)家庭的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。從報(bào)告調(diào)研結(jié)果來看，隨著經(jīng)濟(jì)實(shí)力的積累，以家庭為單位的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力有所提升。

　　我國(guó)社會(huì)保障覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，社會(huì)保障水平穩(wěn)步提高，建設(shè)了具有鮮明中國(guó)特色、世界上規(guī)模最大、功能完備的社會(huì)保障體系。作為民生保障安全網(wǎng)，社會(huì)保障能夠保障人們?cè)谀昀稀⑹�業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本收入和基本醫(yī)療不受影響，消除后顧之憂。同時(shí)也要看到，在城鎮(zhèn)化率不均、人口老齡化加快、就業(yè)方式多樣化背景下，商業(yè)保險(xiǎn)是居民健康與養(yǎng)老保險(xiǎn)保障的有力補(bǔ)充。

　　個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)是規(guī)劃老年階段資金需求的一把“利刃”

　　我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保障制度是以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為基礎(chǔ)，以企業(yè)年金和職業(yè)年金為補(bǔ)充，以商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相銜接的養(yǎng)老保險(xiǎn)“三支柱”制度體系�！秷�(bào)告》指出，隨著我國(guó)人口老齡化程度的加深，現(xiàn)收現(xiàn)付制的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可能面臨著較大的支出壓力，需要民眾在年輕階段就將個(gè)人養(yǎng)老進(jìn)行提前規(guī)劃。

　　根據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示，2018-2021年，我國(guó)財(cái)政社會(huì)保障資金累計(jì)支出14.88萬億元，年均增幅7.4%，占全國(guó)財(cái)政支出的比重從2018年的14.9%提高到2021年的16.6%。此外，個(gè)人賬戶基本為空賬運(yùn)行，民眾的繳費(fèi)激勵(lì)性不足�！秷�(bào)告》指出，根據(jù)世界銀行的測(cè)算，要想維持退休前的生活水平，養(yǎng)老金替代率需要不低于70%。而目前我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的平均替代率大約為社會(huì)平均工資水平的46%。隨著我國(guó)老齡化、少子化的加劇，社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)沉重，基金給付壓力會(huì)進(jìn)一步增大。根據(jù)中國(guó)社科院世界社保研究中心預(yù)測(cè)，我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的累計(jì)結(jié)余到2035年或?qū)⒑谋M。

　　《報(bào)告》顯示，截至2022年，我國(guó)企業(yè)年金基金總額達(dá)到2.87萬億元，建立企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)量為12.8萬家，僅占2178.9萬個(gè)法人單位的0.59%；參保職工數(shù)3010.29萬人，占46773萬全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員的6.44%。且近幾年受疫情影響，整體投資收益下行。而未來5-10年中國(guó)約有8-10萬億的養(yǎng)老金缺口，缺口也會(huì)隨著時(shí)間的推移進(jìn)一步擴(kuò)大，給我國(guó)未來養(yǎng)老保障帶來較大的壓力�！秷�(bào)告》指出，第一、二支柱的不足，需要第三支柱盡快發(fā)揮其養(yǎng)老保障的補(bǔ)充作用。

　　在我國(guó)，第三支柱個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為主，主要包括傳統(tǒng)商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)(養(yǎng)老年金和增額終身壽)、稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)和專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，三類產(chǎn)品各有優(yōu)劣，差異主要在于積累與領(lǐng)取模式、預(yù)期收益以及是否享受稅優(yōu)政策的不同。《報(bào)告》指出，盡管有國(guó)家推動(dòng)，市場(chǎng)需要，時(shí)代呼喚，但我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱的發(fā)展仍然面臨著譬如“稅優(yōu)政策激勵(lì)效果有限、產(chǎn)品覆蓋面有限，綜合服務(wù)不足、民眾認(rèn)知存在偏差，擔(dān)心收益水平等政策端、供給端、需求端的多重困境。

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，目前我國(guó)中等收入群體已達(dá)4億人，約占全國(guó)總?cè)丝诘?8%。我國(guó)中等收入群體主要是工薪階層，工資性收入是其最主要的收入來源，財(cái)富積累的方式以個(gè)人儲(chǔ)蓄和家庭儲(chǔ)蓄為主。第三支柱個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)投資堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，投資收益率高于普通的銀行存款，是中等收入群體規(guī)劃自身老年階段資金需求的一把“利刃”。

　　不僅如此，目前我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率已超過90%。然而，農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等“新市民”群體仍有大量比例人員未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，我國(guó)靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到了2億人左右，約占全國(guó)總就業(yè)的27%，這類人群未來的養(yǎng)老保障，也需要提早規(guī)劃。

　　《報(bào)告》指出，第三支柱能夠下沉、觸達(dá)并覆蓋到規(guī)模龐大的中等收入群體和靈活就業(yè)人群——個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的本質(zhì)是帶有儲(chǔ)蓄性質(zhì)的養(yǎng)老金制度，非常適合覆蓋中等收入群體、靈活就業(yè)人群等廣大工薪階層和“新市民”群體，投保個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)并進(jìn)行繳費(fèi)，可為將來的老年生活添加一份財(cái)富保障。

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